Μαθήματα αναζήτησης εργασίας. Αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας. Τι θα πάρετε από την παρακολούθηση αυτού του μαθήματος

Να είστε προσεκτικοί όταν χρησιμοποιείτε τις συμβουλές σε αυτό το μάθημα.
Και μετά, τι καλό, πρέπει να δουλέψεις :-).

Πρώτα απ 'όλα, το μάθημα απευθύνεται σε άτομα που έχουν ορισμένο χρόνο υπηρεσίας πίσω τους, αλλά για τον έναν ή τον άλλο λόγο βρίσκονται άνεργοι. Είναι επίσης απαραίτητο για αρχάριους επαγγελματίες με μικρή ή καθόλου εργασιακή εμπειρία. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι κορυφαίοι ειδικοί δεν θα βρουν τίποτα χρήσιμο για τον εαυτό τους εδώ. Απλώς, το πρόβλημα της εύρεσης εργασίας είναι πάντα πιο επίκαιρο για άτομα που βρίσκονται στην αρχή της εργασίας τους. Οι υπερ -επαγγελματίες, από την άλλη πλευρά, συνήθως δεν αναζητούν εργασία - η ίδια η δουλειά τους βρίσκει. Οι λόγοι είναι σαφείς: με την εμπειρία έρχεται η φήμη, η φήμη, οι εκτεταμένες επαφές στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Στρατολόγοι από γραφεία στρατολόγησης και ανταγωνιστικές εταιρείες αναζητούν ειδικούς υψηλής ποιότητας. Η κατάσταση είναι διαφορετική για τους χθεσινούς πτυχιούχους και ειδικούς μεσαίου επιπέδου που πρέπει να αποδείξουν την επαγγελματική τους επάρκεια. Λοιπόν, αν το χρειάζεστε, τότε θα το αποδείξουμε. Το μάθημα θα σας διδάξει πώς να πείσετε έναν εργοδότη ότι είστε ακριβώς ο ειδικός που ονειρευόταν όλη του τη ζωή.

1 Λόγος.

«Γιατί πρέπει να κάνεις ανοησίες», μου είπε εμπιστευτικά ένας συνάδελφος-ψυχολόγος με ένα ποτήρι τσάι, στον οποίο ενημέρωσα για την απόφασή μου να γράψω μια σειρά άρθρων για την αναζήτηση εργασίας. - Αντί να κάτσουμε ανόητα στον υπολογιστή και να πληκτρολογούμε αριστερά κείμενα, ας κάνουμε καλύτερα την εκπαίδευση του προσωπικού σε μια εμπορική εταιρεία - οι γιαγιάδες φαίνεται να υπόσχονται καλά ... "

Αντιτάχθηκα, με το πνεύμα ότι, λένε, κοιτάξτε - πόσοι έξυπνοι άνθρωποι δεν μπορούν να βρουν δουλειά σήμερα ή να δουλέψουν για μια δεκάρα. Και όχι επειδή δεν έχουν επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες, αλλά επειδή δεν ξέρουν πώς να παρουσιάζονται σωστά και δεν ξέρουν πώς να υπερασπιστούν τα συμφέροντά τους όταν επικοινωνούν με τους εργοδότες. Ποια είναι η τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας μας; Οι άνθρωποι διώχνονται συνεχώς, οι άνθρωποι παρασύρονται από το ένα μέρος στο άλλο. Ο θυμός, η δυσαρέσκεια και η αυτοαμφισβήτηση συσσωρεύονται. Για να μην αναφέρουμε το γεγονός ότι η μετάβαση στην κατηγορία των «ανέργων» προκαλεί ψυχολογικό άγχος, υλικά και οικογενειακά προβλήματα που πολλοί δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν. Δόθηκε μια εξαντλητική απάντηση στα δειλά επιχειρήματά μου: «Σήμερα υπάρχουν πολλά βιβλία και περιοδικά που προσφέρουν συμβουλές για την εύρεση εργασίας. Όποιος το χρειάζεται - θα το αγοράσει και θα το διαβάσει».

Απασχολημένος με αυτή τη σκέψη, την επόμενη μέρα επισκέφτηκα το πλησιέστερο βιβλιοπωλείο. Πράγματι, η επιλογή αποδείχθηκε ότι δεν ήταν άρρωστη: «Βρείτε δουλειά της αρεσκείας σας», «Πώς να βρείτε δουλειά», «Γρήγορη αναζήτηση εργασίας» ... Το πιο εντυπωσιακό βιβλίο ήταν το «Αναζήτηση εργασίας» (από τη σειρά που "... για ανδρείκελα") ... Πληρώθηκε για αυτό.

Γύρισα σπίτι με αντικρουόμενα συναισθήματα. Από τη μία πλευρά, υπήρξε απογοήτευση που οι αρχικές μου ιδέες αποδείχθηκαν εντελώς αυθεντικές. Από την άλλη, ένιωσα μεγάλη ανακούφιση. Συμβαίνει όταν ξαφνικά ανακαλύπτεις ότι κάποιος ευγενικός θείος σου έχει κάνει τη δουλειά που κρεμόταν σαν πέτρα στο λαιμό σου...

Με δέος, άνοιξα το βιβλίο που είχα αγοράσει. Το διάβασα και ορκίστηκα βρώμικο. Χρήσιμες συμβουλές για την εύρεση εργασίας έμοιαζαν με αυτό:

  • Για να βρείτε μια καλή δουλειά, αποκτήστε πρώτα μια πρακτική εμπειρία!
  • Δώστε ενέργεια στον εαυτό σας για την αναζήτηση εργασίας σας!
  • Να είστε ενθουσιώδεις και να παρουσιάσετε τον εαυτό σας!
  • Οργανωθείτε πολύ πριν από τη συνέντευξή σας και χαλαρώστε!
  • Κατά τη συνέντευξη, συγκρατήστε τις παρορμήσεις σας και προσπαθήστε να δείχνετε το καλύτερο!

Όχι, δεν διαφωνώ - η συμβουλή είναι υπέροχη. Το όλο κόλπο είναι πώς να τα πετύχετε; Προχώρα:

  • Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα επικοινωνίας με έναν εργοδότη - εγγραφείτε για ψυχολογική εκπαίδευση!
  • Αν θέλετε να περάσετε με επιτυχία ψυχολογικές εξετάσεις - αγοράστε το βιβλίο για τις ψυχολογικές δοκιμασίες!

Για κάποιο λόγο, θυμήθηκα μια οδηγία που διάβασα κάποτε σε ένα δωμάτιο σε ξενοδοχείο της Νέας Υόρκης: "Για να ανοίξετε την τηλεόραση, συνδέστε το καλώδιο τροφοδοσίας σε μια πρίζα ..." (δεν θα το μάντεψα ποτέ μόνος μου) Ναι ... Iθελα θα ήθελα να κοιτάξω ένα άτομο που οι συμβουλές αυτές βοήθησαν να βρεθεί δουλειά. Με ασαφή προαίσθηση, κοίταξα προσεκτικά το εξώφυλλο του βιβλίου. Έτσι είναι - το επώνυμο του συγγραφέα είναι αμερικανικό. Αυτό το βιβλίο δεν γράφτηκε από τον άνθρωπό μας και όχι για εμάς. Πόσο συχνά υιοθετούμε άσκοπα δυτικές πρακτικές και πρότυπα συμπεριφοράς, ξεχνώντας την παλιά παροιμία: "Αυτό που είναι χρήσιμο για έναν Γερμανό είναι για έναν Ρώσο ..."

Γενικά, δεν είχα άλλη επιλογή. Έπρεπε να ανοίξω τον υπολογιστή και να ρίξω τη δική μου εμπειρία και γνώση από την αγορά εργασίας στον φορέα. Επίσης, από την καλοσύνη της καρδιάς μου, ήθελα να μιλήσω για τις ψυχολογικές πτυχές της ανεργίας, για τα κόλπα και τα κόλπα των εργοδοτών και των γραφείων πρόσληψης και τι μπορεί να αντιπαρατεθεί σε αυτά. Το αποτέλεσμα είναι η ακόλουθη πραγματεία.

Ονειρεύεστε να εργαστείτε εξ αποστάσεως; Έχετε βαρεθεί να κάθεστε στο γραφείο και να θέλετε να δουλέψετε από το σπίτι ή να κάθεστε σε ένα ευχάριστο καφέ; Or ίσως θέλετε να ταξιδέψετε, αλλά ταυτόχρονα να μην χάσετε τη δουλειά σας στην ειδικότητά σας; Σας έχω καλά νέα! Η εργασία μέσω Διαδικτύου είναι απολύτως πραγματική! Παρά την ξέφρενη ανάπτυξη της τεχνολογίας στον σύγχρονο κόσμο, πολλοί εξακολουθούν για κάποιο λόγο να πιστεύουν ότι η απομακρυσμένη εργασία είναι απάτη για κορόιδα, ότι δεν υπάρχουν κανονικές κενές θέσεις από απόσταση, ότι μπορείς να χτίσεις καριέρα μόνο δουλεύοντας σε ένα γραφείο και τους μισθούς των απομακρυσμένων υπαλλήλων κατά καιρούς μικρότερους από αυτούς του γραφείου. Όλα αυτά είναι μύθοι που δεν έχουν λογική βάση.

Η απομακρυσμένη εργασία είναι μια πραγματικότητα του σύγχρονου κόσμου. Οι περισσότερες μεγάλες αξιόπιστες εταιρείες έχουν κενές κενές θέσεις και ορισμένες εταιρείες γενικά κρατούν ολόκληρο το προσωπικό τους σε απόσταση. Γιατί; Απάντησα σε αυτήν την ερώτηση λεπτομερώς στο άρθρο. Και σήμερα θέλω να απαντήσω σε μια άλλη εξίσου δημοφιλή ερώτηση που μου κάνουν σε κάθε συνάντηση, στα προσωπικά μηνύματα και στα σχόλια στο blog. Και αυτή η ερώτηση ακούγεται ως εξής: "Πού και πώς μπορώ να βρω δουλειά εξ αποστάσεως;" Η απάντηση είναι: σε ιστότοπους όπου οι κενές θέσεις σε διάφορους τομείς ενημερώνονται τακτικά. Υπάρχουν πολλά τέτοια site και σήμερα μοιράζομαι μαζί σας τους συνδέσμους που έχω συλλέξει εδώ και καιρό για προσωπική χρήση.

Σημειώνω ότι εδώ υπάρχουν ιστότοποι για εύρεση μόνιμης εργασίας εξ αποστάσεως, δηλαδή επαγγελματική σύμβαση ή σύμβαση εργασίας και όχι για ελεύθερους επαγγελματίες ή μερική απασχόληση. Εδώ είναι κυρίως αγγλόφωνοι ιστότοποι, tk. η αγορά εξ αποστάσεως εργασίας μόλις αναπτύσσεται στη χώρα μας.

Ιστοσελίδες που ειδικεύονται στην εξ αποστάσεως εργασία

1. . Περίπου 10-20 νέες διαγραμμένες κενές θέσεις δημοσιεύονται στον ιστότοπο κάθε μέρα. Οι εργασίες μπορούν να ταξινομηθούν ανά επάγγελμα: ανάπτυξη ιστού, ανάπτυξη λογισμικού για κινητά, σχεδιασμός, Ασφάλεια πληροφοριώνκαι θέσεις εργασίας εκτός ΤΠ. Μπορείτε επίσης να φιλτράρετε τις θέσεις εργασίας με τις υψηλότερες αποδοχές και τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Στον ιστότοπο, μπορείτε να εγγραφείτε στο ενημερωτικό δελτίο σχετικά με νέες απομακρυσμένες κενές θέσεις, ώστε να μην χάσετε τη δουλειά των ονείρων σας.

2 .. Άλλο ένα εξειδικευμένο site. Κύριες κατηγορίες θέσεων εργασίας: Προγραμματιστές και διαχειριστές συστήματος, προγραμματιστές, σχεδιαστές, έμποροι, προσωπικό υποστήριξης πελατών, κειμενογράφοι, διευθυντές και σύμβουλοι επιχειρήσεων, άλλες κενές θέσεις.

3. Είναι δύσκολο να το πιστέψουμε, αλλά περίπου 100 χιλιάδες διαγραμμένες κενές θέσεις έχουν δημοσιευτεί σε αυτόν τον ιστότοπο σήμερα! Όπως διαβεβαιώνει η ίδια η πύλη, τα πιο δημοφιλή απομακρυσμένα επαγγέλματα που παρουσιάζονται με τη μορφή διαφημίσεων αναζήτησης εργασίας είναι οι υπεύθυνοι πωλήσεων, το διοικητικό προσωπικό, οι υπεύθυνοι εξυπηρέτησης πελατών, οι επαγγελματίες υγείας και υγείας. Οι θέσεις εργασίας δημοσιεύονται στον ιστότοπο σε 55 κατηγορίες. Εκτός από τις κενές θέσεις στον ιστότοπο, μπορείτε να διαβάσετε πολλά ενδιαφέροντα άρθρα, συλλογές και συμβουλές για την εύρεση απομακρυσμένης εργασίας.

4. Ωραίος ιστότοπος με πέντε κατηγορίες αναζήτησης κενών θέσεων: ανάπτυξη, σχεδιασμός, εξυπηρέτηση πελατών, διαχείριση, διαχείριση. Εδώ μπορείτε επίσης να εγγραφείτε σε ένα ημερήσιο ή εβδομαδιαίο ενημερωτικό δελτίο με την πιο πρόσφατη επιλογή κενών θέσεων.

5. Ένας άλλος ενδιαφέρων πόρος για την εξεύρεση εξ αποστάσεως εργασίας σε διάφορους τομείς, αλλά όπως συμβαίνει με τους περισσότερους ιστότοπους, οι κενές θέσεις από την τεχνολογία πληροφορικής είναι σημαντικά διαδεδομένες. Μπορείτε να φιλτράρετε τις κενές θέσεις ανά είδος εργασίας (πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, προσωρινής εργασίας, πρακτικής άσκησης κ.λπ.), ανά επαγγελματικό τομέα, ανά επίπεδο εργασίας (αρχάριος, κορυφαίος ειδικός κ.λπ.), ανά τύπο εταιρείας (εκκίνηση μέχρι, μικρή επιχείρηση, μεσαία επιχείρηση, μεγάλη επιχείρηση, μη κερδοσκοπικός οργανισμός κ.λπ.), ανά χώρα και κατά επίπεδο μισθών.

6. Τίποτα περισσότερο, μόνο κενές θέσεις. Πολλές κενές θέσεις.

7. Το Jobspresso είναι μια μεγάλη διαδικτυακή πλατφόρμα που στοχεύει να βοηθήσει ταλαντούχους ανθρώπους που αναζητούν εξ αποστάσεως σταδιοδρομία να συναντήσουν καινοτόμες, μελλοντικές εταιρείες που προσφέρουν απομακρυσμένες θέσεις. Οι καταχωρήσεις εργασίας μετριούνται και ενημερώνονται σε καθημερινή βάση.

8. Σε αυτόν τον ιστότοπο, εκτός από τις διαβόητες εργασίες πωλήσεων και υποστήριξης πελατών, μπορείτε να βρείτε απομακρυσμένες θέσεις στην εκπαίδευση, το ανθρώπινο δυναμικό, το μάρκετινγκ και τη μηχανική.

9. Ένας από τους λίγους ιστότοπους όπου υπάρχουν πραγματικά πολλές κενές θέσεις σε εντελώς διαφορετικούς τομείς, από την πληροφορική έως την κειμενογραφία.

10. Ο ιστότοπος είναι ιδιαίτερα ελκυστικός για την αφθονία των κενών θέσεων στον τομέα του μάρκετινγκ μέσω Διαδικτύου και της προώθησης σε κοινωνικά δίκτυα.

11. Μια πολύ μεγάλη βάση δεδομένων για κενές κενές θέσεις. Ο ιστότοπος διαθέτει μια καλά μελετημένη διεπαφή που σας επιτρέπει να αποθηκεύετε τα έγγραφά σας, να παρακολουθείτε ενδιαφέρουσες έρευνες, να χρησιμοποιείτε έναν ειδικό οδηγό για την εύρεση εργασίας. Ο ιστότοπος προβλέπει υποχρεωτική εγγραφή.

12. Angel List - ένας ιστότοπος για την εύρεση εργασίας σε μια νεοσύστατη εταιρεία. Ο πόρος περιέχει πάνω από 42 χιλιάδες διαγραμμένες κενές θέσεις. Στον ιστότοπο, μπορείτε επίσης να επενδύσετε σε μια εκκίνηση και να δημιουργήσετε μια ομάδα για την επιχείρησή σας. Παρέχεται υποχρεωτική εγγραφή.

13. Ρωσική ιστοσελίδα για εύρεση εξ αποστάσεως εργασίας σε ξένες εταιρείες. Ο ιστότοπος παρουσιάζεται σε δύο γλώσσες - Ρωσικά και Αγγλικά. Το κύριο επίδομα αυτής της υπηρεσίας είναι η δωρεάν αποστολή του βιογραφικού σας σε 300+ εταιρείες για εξ αποστάσεως εργασία.

Γενικοί ιστότοποι για αναζήτηση εργασίας, με την ενότητα "Απομακρυσμένη εργασία"

δεκατέσσερα .. Ναι, ναι, το ίδιο Headhunter που οι περισσότεροι από εμάς έχουμε χρησιμοποιήσει τουλάχιστον μία φορά στη ζωή μας για να βρούμε δουλειά. Μέχρι σήμερα, περισσότερες από 15 χιλιάδες μερικώς ή πλήρως διαγραμμένες κενές θέσεις παρουσιάζονται στο hh.ru. Και αυτός ο αριθμός αυξάνεται κάθε μήνα (το έλεγξα).

15.. Ο κύριος ιστότοπος για την εύρεση εργασίας στην Ουκρανία, ανάλογο του Headhunter μας. Ο σύζυγός μου μια φορά, τυχαία, δημοσίευσε το βιογραφικό του εκεί και δύο εβδομάδες αργότερα υπέγραψε ένα επικερδές συμβόλαιο για εξ αποστάσεως εργασία με μια ουκρανική εταιρεία.

16. Γνωστός ιστότοπος επαγγελματικών επαφών στη Ρωσία και στον κόσμο. Μέχρι σήμερα, περιέχει πάνω από 100 ενδιαφέρουσες διαγραμμένες κενές θέσεις.

17. Δροσερός και πολύ ασυνήθιστος ιστότοπος αναζήτησης εργασίας. Έχει μια δροσερή μοντέρνα διεπαφή, μια πρωτότυπη προσέγγιση στις περιγραφές θέσεων εργασίας. Το Muse είναι ο μόνος διαδικτυακός πόρος καριέρας που προσφέρει πληροφορίες για ευκαιρίες απασχόλησης σε εκατοντάδες εταιρείες ενώ δείχνει την εσωτερική ζωή των οργανισμών. Δεν υπάρχουν μόνο κενές θέσεις εδώ, αλλά και συμβουλές δημιουργίας σταδιοδρομίας από διάσημους ειδικούς, τρέχοντα άρθρα και κριτικές, ατομικές συμβουλές σταδιοδρομίας από τους καλύτερους προπονητές του κόσμου.

18. Ένας απλός και κατανοητός αμερικανικός ιστότοπος με ένα βολικό σύστημα φιλτραρίσματος κενών θέσεων ανά επαγγελματική περιοχή (40 κατευθύνσεις), εταιρείες, πόλεις και πολιτείες. Επί αυτή τη στιγμήυπάρχουν περισσότερες από τέσσερις χιλιάδες απομακρυσμένες θέσεις στον ιστότοπο.

19. Οι περισσότερες θέσεις εργασίας σε αυτόν τον ιστότοπο είναι από εταιρείες των ΗΠΑ. Η γκάμα των επαγγελματικών σφαιρών είναι πολύ μεγάλη, οι μισθοί είναι κατά μέσο όρο $ 20 ανά ώρα και άνω (στις ΗΠΑ τους αρέσει να μετρούν τον μισθό ανά μισθό ανά ώρα ή ανά έτος, αλλά όχι ανά μήνα).

είκοσι. . Περίπου 700 απομακρυσμένες κενές θέσεις σε διάφορους επαγγελματικούς τομείς.

21. Το Idealist περιέχει πάνω από 12 χιλιάδες κενές θέσεις σε όλο τον κόσμο. Καταργείται σημαντικό μέρος των κενών θέσεων. Υπάρχει ένα βολικό φίλτρο για την εύρεση απομακρυσμένων θέσεων, συμπεριλαμβανομένων πρακτικών, εθελοντικών έργων, έργων για τη διοργάνωση εκδηλώσεων, blogging και πολλά άλλα. Η περιγραφή θέσης εργασίας περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για την εργασία και την εταιρεία. Ο ιστότοπος προβλέπει υποχρεωτική εγγραφή.

Απομακρυσμένη εργασία στον τομέα της πληροφορικής

22. Απομακρυσμένη εργασία για ειδικούς πληροφορικής: προγραμματιστές, σχεδιαστές, υπεύθυνοι δοκιμών, προσωπικό υποστήριξης. Οι εργασίες φιλτράρονται κατά ημερομηνία - από την πιο πρόσφατη στην παλαιότερη.

23. Πάλι IT. Ο ιστότοπος είναι ένας συσσωρευτής κενών θέσεων, δηλ. συλλέγει τις διαγραμμένες κενές θέσεις από διαφορετικούς ιστότοπους, τις περνάει από την εποπτεία και τις δημοσιεύει. Σε αυτόν τον ιστότοπο, μπορείτε να είστε σίγουροι ότι η κενή θέση είναι 100% απομακρυσμένη και δεν περιλαμβάνει επίσκεψη στο γραφείο ούτε μία φορά κάθε λίγους μήνες (όπως συμβαίνει μερικές φορές σε ορισμένες απομακρυσμένες θέσεις).

24. Πίνακας μηνυμάτων για απομακρυσμένες κενές θέσεις με έμφαση στην ψηφιακή και στον τομέα της πληροφορικής.

25. Ένας γιγαντιαίος ιστότοπος αναζήτησης εργασίας. Περισσότερες από 60 χιλιάδες κενές θέσεις σε όλο τον κόσμο. Φυσικά, υπάρχουν πολλές διαγραμμένες θέσεις, πρέπει να φιλτράρετε.

26. Τίποτα το ιδιαίτερο, μόνο ένα σωρό απομακρυσμένες εργασίες πληροφορικής.

27. Ένας καλός συγκεντρωτής απομακρυσμένων εργασιών πληροφορικής.

28. Απίστευτα διάσημος ιστότοπος μεταξύ προγραμματιστών, όπου ειδικοί πληροφορικής όλων των γραμμών επικοινωνούν, λύνουν κοινά προβλήματα, μοιράζονται συμβουλές και ευρήματα. Ο ιστότοπος έχει μια ενότητα με απομακρυσμένες κενές θέσεις, αλλά μόνο για ειδικούς πληροφορικής. Σήμερα υπάρχουν περίπου 80 διαγραμμένες θέσεις στον ιστότοπο.

29. Ένας ενδιαφέρων πόρος για τους σχεδιαστές, ο οποίος, μεταξύ άλλων, περιέχει μια ενότητα όπου προσφέρονται αυτόματα κενές θέσεις για σχεδιαστές από όλους τους άλλους ιστότοπους αναζήτησης εργασίας. Μόνο τα διαγραμμένα στοιχεία μπορούν να φιλτραριστούν.

30. Ένας πολύ πρωτότυπος πόρος, κοινό-στόχος του οποίου είναι γυναίκες προγραμματιστές. Δεν υπάρχουν κενές θέσεις για άνδρες, μόνο για το ωραίο φύλο, που δεν φοβούνται λέξεις όπως front-end, back-end, full stack και τα παρόμοια. Επιπλέον, αυτό ακριβώς κάνουν στη ζωή τους. Ουάου! Ο ιστότοπος έχει ιστορίες επιτυχίας όμορφων κυριών που βρήκαν την απομακρυσμένη ονειρική δουλειά τους στο powertofly.

  • Δεν είστε σίγουροι από πού να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας;
  • Έχετε παγιδευτεί σε έναν φαύλο κύκλο όταν ένας εργοδότης απαιτεί εμπειρία και η εμπειρία μπορεί να αποκτηθεί μόνο με την εργασία;
  • Χάνετε την πίστη στον εαυτό σας με κάθε ανεπιτυχή συνέντευξη;
  • Αφήνετε ακόμα τους εργοδότες να επιλέξουν μεταξύ σας και δεκάδων άλλων υποψηφίων;
  • Είστε προσκεκλημένοι μόνο σε εκείνες τις εταιρείες που δεν σας ενδιαφέρουν;
  • Έχετε βρει δουλειά, αλλά εξακολουθείτε να έχετε την αίσθηση ότι κάνατε λάθος επιλογή;

Ένα ξεχωριστό πλεονέκτημα του προγράμματος μας είναι εφαρμογή μιας προσέγγισης προπονητή... Θα μάθεις να εκτιμάς τον εαυτό σου, να περνάς με επιτυχία συνεντεύξεις, να βρεις δουλειά που σου αρέσει!

Πλησιέστερη ομάδα

Ημερομηνία ανοιχτή

Απαντάμε σε όλες τις αμφιβολίες σας:

  • Είναι ακριβό για εσάς;Αποκτήστε έκπτωση 20% παραπέμποντας σε φίλο και συμφωνήστε με τον προπονητή για δόσεις ().
  • Αμφιβάλλετε αν αυτό θα σας βοηθήσει;Στο τελευταίο μάθημα, μπορείτε να επιστρέψετε όλα τα χρήματα, να είστε σίγουροι για την ποιότητα των προγραμμάτων!
  • Πιστεύετε ότι μπορεί να είναι επικίνδυνο;Η βασική αρχή στο έργο των προπονητών είναι η σωματική και ψυχολογική ασφάλεια κάθε συμμετέχοντα!
  • Δεν είναι μια βολική μέρα της εβδομάδας;Παρακολουθήστε ατομική εκπαίδευση τις ημέρες που σας βολεύουν!
  • Φοβάστε ότι θα καθυστερήσετε στην προπόνηση μετά τη δουλειά;Το πούλμαν θα μπει στη θέση σας και θα σας επιτρέψει να ανεβείτε αργότερα!
  • Δεν μπορείς να έρθεις την πρώτη μέρα;Σας περιμένουμε από το δεύτερο μάθημα! Ο εκπαιδευτής θα σας στείλει τα υλικά πρώτα μέσω email!
  • Δεν θέλετε να εργαστείτε σε ομάδα;Συνεργαστείτε ατομικά με έναν προπονητή σε ένα πρόγραμμα κατάλληλο για εσάς!
  • Φοβάστε τη θεωρία και τις βαρετές διαλέξεις;Σε καμία περίπτωση! Τουλάχιστον το 70% της εκπαίδευσής μας είναι πρακτική.
  • Φοβάστε ότι ο προπονητής σας θα σας αναγκάσει να κάνετε κάτι ενοχλητικό;Όλες οι ασκήσεις - μόνο σύμφωνα με την επιθυμία και την ετοιμότητά σας.
  • Πολύ αργά για να γυρίσεις σπίτι;Ο προπονητής θα σας αφήσει να πάτε νωρίς με μια επιπλέον ενδιαφέρουσα εργασία που θα ολοκληρώσετε στο δρόμο!

Ποια θα είναι τα οφέλη από την παρακολούθηση αυτού του μαθήματος;

  • Θα μάθετε σε τι είστε πραγματικά ικανοί και θα μπορέσετε αξιολογήστε επαρκώς τα πλεονεκτήματά σας.
  • Θα μάθεις να συνθέτεις σωστά ενδιαφέρον και νικηφόρο βιογραφικό.
  • Θα είστε σε θέση να καταλάβετε τι είδους εργασία χρειάζεστε και δημιουργήστε τη δική σας στρατηγική αναζήτησης εργασίας.
  • Θα βρεις το δικό σου αιτία προηγούμενων αποτυχιών.
  • Θα μάθεις καθορίστε αν μια εταιρεία είναι κατάλληλη για εσάς- ακόμη και στο στάδιο της συνέντευξης.
  • Εσείς μάθετε να κάνετε σημαντικές ερωτήσεις για εσάςκαι προσδιορίστε την ακρίβεια των απαντήσεων του ειδικού HR.
  • Θα μπορέσετε να μάθετε να πάρει συνέντευξη.
  • Θα μπορείτε να εξασκήσετε τεχνικές και ασκήσεις που θα σας βοηθήσουν στο μέλλον! Εδώ είναι μόνο μερικά από αυτά: "The Treasure in Me »,« Star Trek »,« Inspiration »,« Harmonious Efficiency »,« Pro »,« Job Seeker Trainer »κ.λπ.
  • Στην εντατική μας πορεία, η καλύτερη αναλογία "θεωρίας - πρακτικής"!

Είστε τυχεροί, γιατί η εκπαιδευτής του μαθήματος Anna Shchaveleva έχει μια επιτυχημένη 10ετή εμπειρία στη συμβουλευτική και πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού.

ΜΑΖΙ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ!

Ιστορίες και περιστατικά που συνέβησαν στην ομάδα:

Ιστορία 1: Μνησικακία εναντίον πρώην αφεντικού

Ένα ενδιαφέρον περιστατικό συνέβη στην εκπαίδευση αναζήτησης εργασίας πέρυσι.
Η συμμετέχουσα Ιρίνα δεν μπορούσε να καταλάβει τι ακριβώς την εμποδίζει να βρει μια καλή δουλειά. Μαζί με άλλους συμμετέχοντες, άρχισε να εκτελεί την άσκηση "Pro". Η άσκηση ολοκληρώθηκε και οι συμμετέχοντες μοιράστηκαν τα ευρήματά τους. Το μάθημα τελείωσε.

Ωστόσο, όταν ήρθε στο επόμενο μάθημα, η Ιρίνα παραδέχτηκε ότι βρήκε στον εαυτό της μια σοβαρή δυσαρέσκεια εναντίον του πρώην αφεντικού, την οποία πρόβαλε σε συνεντεύξεις με πιθανούς εργοδότες και έλαβε απόρριψη μετά την απόρριψη. Αυτή η συνειδητοποίηση άλλαξε τη στάση της Ιρίνας απέναντι στον εαυτό της, στους εργοδότες και στην εικόνα της. κατάλληλη δουλειά... Και η κατάσταση, φυσικά, έχει αλλάξει προς το καλύτερο.

Ιστορία 2: Κίνητρο για δουλειά

Οι συμμετέχοντες συνήθως έρχονται σε εκπαίδευση για την αναζήτηση εργασίας με ένα συγκεκριμένο αίτημα, για παράδειγμα, μαθαίνουν πώς να γράφουν σωστά ένα βιογραφικό, ή περνούν με επιτυχία συνεντεύξεις ή αποφασίζουν για ένα επάγγελμα κ.λπ. Αλλά μια φορά ένας 32χρονος άνδρας ήρθε στην ομάδα μας (θα τον πούμε Ντμίτρι). Όταν όλοι οι συμμετέχοντες εξέφρασαν τις προσδοκίες τους, ο Ντμίτρι είπε σεμνά ότι είχε απλώς χάσει το κίνητρο να εργαστεί. Και ήρθα στην εκπαίδευση γιατί το όνομα και το περιεχόμενο του προγράμματος για κάποιο λόγο ανταποκρίθηκαν μέσα.

Έτσι εξήγησε την παρουσία του. Και δεν έκανε λάθος! Κατά τη διάρκεια των ασκήσεων, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης μιας προσέγγισης προπονητή, ανακάλυψε απροσδόκητα το νόημα για τον εαυτό του - γιατί πρέπει να μείνει στη δουλειά του. Και το πιο σημαντικό, ήταν σε θέση να διαμορφώσει το αποτέλεσμα, για την επίτευξη του οποίου μπορεί να τροφοδοτήσει τα κίνητρά του και να αναπτυχθεί αναλυτικό σχέδιομε την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος!