Cursuri de căutare de locuri de muncă. Căutare de locuri de muncă eficientă. Ce veți obține de la participarea la acest curs

Aveți grijă când utilizați sfaturile din acest curs.
Și apoi mai târziu, ce bine, trebuie să lucrezi :-).

În primul rând, cursul este destinat persoanelor care au o anumită experiență de muncă în spate, dar dintr-un motiv sau altul se găsesc șomeri. De asemenea, este necesar pentru profesioniștii începători cu puțină sau deloc experiență de lucru. Acest lucru nu înseamnă că specialiștii de top nu vor găsi aici nimic util pentru ei înșiși. Doar că problema găsirii unui loc de muncă este întotdeauna mai relevantă pentru persoanele care se află la începutul muncii lor. Super-profesioniștii, pe de altă parte, nu caută de obicei de lucru - munca în sine îi găsește. Motivele sunt clare: odată cu experiența vine faima, reputația, contactele extinse în mediul de afaceri. Recrutorii de la agențiile de recrutare și firmele rivale caută specialiști de înaltă calitate. Situația este diferită pentru absolvenții de ieri și specialiștii de nivel mediu care trebuie să Dovedească competența lor profesională. Ei bine, dacă aveți nevoie de el, atunci o vom dovedi. Cursul vă va învăța cum să convingeți un angajator că sunteți exact specialistul la care a visat toată viața.

1 Motiv.

„De ce trebuie să faci prostii”, mi-a spus confidențial un coleg-psiholog, la un pahar de ceai, căruia i-am informat despre decizia mea de a scrie o serie de articole despre căutarea unui loc de muncă. - În loc să ne așezăm prost la computer și să tastăm texte de stânga, să organizăm mai bine instruirea personalului dintr-o singură companie comercială - bunicile par să promită bine ... "

Am obiectat, în spiritul că, spun ei, uite - câți oameni deștepți nu își pot găsi de lucru astăzi sau nu lucrează pentru un ban. Și nu pentru că nu au cunoștințe și abilități profesionale, ci pentru că nu știu să se prezinte corect și nu știu să-și apere interesele atunci când comunică cu angajatorii. Care este situația actuală pe piața noastră de muncă? Oamenii sunt expulzați constant, oamenii sunt târâți dintr-un loc în altul. Furia, nemulțumirea și îndoiala de sine se acumulează. Ca să nu mai vorbim de faptul că trecerea la categoria „șomeri” provoacă stres psihologic, probleme materiale și familiale cu care mulți nu pot face față. Un răspuns exhaustiv a fost dat argumentelor mele timide: „Astăzi există o mulțime de cărți și reviste care oferă sfaturi despre găsirea unui loc de muncă. Cine are nevoie de el - îl va cumpăra și îl va citi. "

Preocupat de acest gând, a doua zi am vizitat cea mai apropiată librărie. Într-adevăr, alegerea sa dovedit a nu fi bolnăvicioasă: „Găsiți un loc de muncă pe placul vostru”, „Cum să găsiți un loc de muncă”, „Căutare rapidă de locuri de muncă” ... Cea mai impresionantă carte a fost „Căutare de locuri de muncă” (din seria care „... pentru manechine”) ... A fost plătit pentru asta.

M-am întors acasă cu sentimente contradictorii. Pe de o parte, a existat dezamăgirea că ideile mele originale s-au dovedit a fi complet neoriginale. Pe de altă parte, am simțit o mare ușurare. Se întâmplă când afli brusc că un unchi bun a făcut pentru tine lucrarea care atârna ca o piatră la gât ...

Cu uimire, am deschis cartea pe care o cumpărasem. L-am citit și am jurat murdar. Sfaturi utile pentru găsirea unui loc de muncă arătau astfel:

  • Pentru a obține un loc de muncă bun, obțineți mai întâi o experiență practică!
  • Energizați-vă pentru căutarea unui loc de muncă!
  • Fii entuziast și prezintă-te!
  • Organizați-vă bine înainte de interviu și luați-l ușor!
  • Când intervievați, rețineți impulsurile și încercați să arătați cât mai bine!

Nu, nu mă cert - sfatul este minunat. Tot trucul este cum să le realizezi? Mergi mai departe:

  • Dacă aveți probleme de comunicare cu un angajator - înscrieți-vă pentru pregătire psihologică!
  • Dacă doriți să treceți cu succes testele psihologice - cumpărați cartea despre testele psihologice!

Din anumite motive, mi-am amintit de o instrucțiune pe care am citit-o odată într-o cameră dintr-un hotel din New York: „Pentru a porni televizorul, conectați cablul de alimentare la o priză electrică ...” (n-aș fi ghicit niciodată eu) Da ... Am vrut să vreau să mă uit la o persoană care un astfel de sfat a ajutat la găsirea unui loc de muncă. Cu presimțiri vagi, m-am uitat atent la coperta cărții. Așa este - numele de familie al autorului este american. Această carte nu a fost scrisă de omul nostru și nu pentru noi. Cât de des adoptăm fără gândire practicile și standardele de comportament occidentale, uitând de vechiul proverb: „Ce este util pentru un german este pentru un rus ...”

În general, nu am avut de ales. A trebuit să pornesc computerul și să-mi turn propria experiență și cunoștințe despre piața muncii pe operator. De asemenea, din bunătatea inimii mele, am vrut să vorbesc despre aspectele psihologice ale șomajului, despre trucurile angajatorilor și ale agențiilor de recrutare și despre ceea ce li se poate opune. Rezultatul este următorul tratat.

Visezi să lucrezi de la distanță? Te-ai săturat să stai la birou și să vrei să lucrezi de acasă sau să stai într-o cafenea plăcută? Sau poate vrei să călătorești, dar în același timp să nu-ți pierzi slujba în specialitatea ta? Am vesti bune pentru tine! Lucrul prin Internet este absolut real! În ciuda dezvoltării frenetice a tehnologiei în lumea modernă, mulți încă consideră, din anumite motive, că munca la distanță este o înșelătorie pentru fraieri, că nu există locuri vacante normale la distanță, că poți construi o carieră doar lucrând într-un birou și salariile angajaților la distanță uneori mai mici decât cele de la birou. Toate acestea sunt mituri care nu au niciun fundament logic.

Munca la distanță este o realitate a lumii moderne. Majoritatea companiilor mari de renume au posturi vacante la distanță, iar unele companii își mențin, în general, întregul personal la distanță. De ce? Am răspuns la această întrebare în detaliu în articol. Și astăzi vreau să răspund la o altă întrebare la fel de populară care mi se pune la fiecare întâlnire, în mesaje private și în comentariile de pe blog. Și această întrebare sună astfel: „Unde și cum pot găsi un loc de muncă la distanță?” Răspunsul este: pe site-urile în care posturile vacante din diferite domenii sunt actualizate în mod regulat. Există o mulțime de astfel de site-uri și astăzi vă împărtășesc linkurile pe care le-am colectat de mult timp pentru uz personal.

Observ că aici sunt site-uri pentru găsirea unui loc de muncă permanent la distanță, cu alte cuvinte, un contract de afaceri sau un contract de muncă și nu pentru freelancing sau muncă cu fracțiune de normă. Aici sunt în principal site-uri în limba engleză, tk. piața muncii la distanță abia se dezvoltă în țara noastră.

Site-uri web specializate în munca la distanță

1.. În fiecare zi sunt publicate aproximativ 10-20 de posturi vacante noi șterse. Locurile de muncă pot fi sortate după profesie: dezvoltare web, dezvoltare software mobil, proiectare, Securitatea informațiilorși locuri de muncă non-IT. De asemenea, puteți elimina cele mai mari locuri de muncă și startup-uri cu salariu. Pe site, vă puteți abona la buletinul informativ despre noile posturi vacante la distanță pentru a nu vă pierde slujba de vis.

2 .. Un alt site specializat. Principalele categorii de locuri de muncă: Dezvoltatori și administratori de sistem, programatori, designeri, specialiști în marketing, personal de asistență pentru clienți, redactori, manageri și consultanți în afaceri, alte posturi vacante.

3. Este greu de crezut, dar aproximativ 100 de mii de posturi șterse au fost publicate astăzi pe acest site! După cum asigură portalul, cele mai populare ocupații la distanță, prezentate sub formă de anunțuri de căutare de locuri de muncă, sunt manageri de vânzări, personal administrativ, manageri de servicii pentru clienți, profesioniști din domeniul sănătății și medical. Locurile de muncă sunt postate pe site în 55 de categorii. Pe lângă posturile vacante de pe site, puteți citi o mulțime de articole interesante, colecții și sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă la distanță.

4. Site frumos cu cinci categorii de căutare de posturi la distanță: dezvoltare, proiectare, servicii pentru clienți, administrare, management. Aici vă puteți abona, de asemenea, la un buletin informativ zilnic sau săptămânal cu cea mai recentă selecție de posturi vacante.

5. O altă resursă interesantă pentru găsirea de locuri de muncă la distanță în diferite domenii, dar la fel ca în majoritatea site-urilor, posturile vacante din IT sunt predominante în mod semnificativ. Puteți filtra posturile vacante în funcție de tipul de muncă (cu normă întreagă, cu jumătate de normă, muncă temporară, stagiu etc.), după zona profesională, după nivelul postului (începător, specialist principal etc.), după tipul de companie (start- (întreprinderi mici, întreprinderi mijlocii, întreprinderi mari, organizație non-profit etc.), pe țări și după nivelul salariilor.

6. Nimic mai mult, doar posturi vacante. Multe posturi vacante.

7. Jobspresso este o platformă largă de internet care își propune să ajute oamenii talentați care caută cariere la distanță să întâlnească companii inovatoare, orientate spre viitor, care oferă poziții la distanță. Listele de locuri de muncă sunt moderate și actualizate zilnic.

8. Pe acest site, pe lângă serviciile de vânzări și asistență pentru clienți, puteți găsi posturi la distanță în educație, resurse umane, marketing și inginerie.

9. Unul dintre puținele site-uri unde există într-adevăr o mulțime de posturi vacante în domenii complet diferite, de la IT la redactare.

10. Site-ul este deosebit de atractiv pentru abundența locurilor de muncă vacante în domeniul marketingului pe internet și promovării în rețelele sociale.

11. O bază de date foarte mare de posturi vacante la distanță. Site-ul are o interfață bine gândită care vă permite să vă stocați documentele, să urmăriți cercetări interesante, să folosiți un ghid special pentru găsirea unui loc de muncă. Site-ul prevede înregistrarea obligatorie.

12. Angel List - un site pentru găsirea unui loc de muncă într-un startup. Resursa conține peste 42 de mii de posturi vacante șterse. Pe site, puteți investi, de asemenea, într-un startup și puteți crea o echipă pentru afacerea dvs. Înregistrarea obligatorie este furnizată.

13. Site rusesc pentru găsirea de locuri de muncă la distanță în companii străine. Site-ul este prezentat în două limbi - rusă și engleză. Principalul bonus al acestui serviciu este trimiterea gratuită a CV-ului dvs. către peste 300 de companii pentru muncă la distanță.

Site-uri generale pentru căutarea unui loc de muncă, cu secțiunea „Muncă la distanță”

paisprezece. Da, da, același Headhunter pe care majoritatea dintre noi l-am folosit cel puțin o dată în viață pentru a găsi un loc de muncă. Până în prezent, pe hh.ru sunt prezentate peste 15 mii de locuri de muncă șterse parțial sau complet. Și acest număr crește în fiecare lună (am verificat).

15.. Principalul site pentru găsirea unui loc de muncă în Ucraina, un analog al Headhunter-ului nostru. Soțul meu, la întâmplare, și-a postat CV-ul acolo și două săptămâni mai târziu a semnat un contract profitabil pentru munca la distanță cu o companie ucraineană.

16. Un site bine cunoscut de contacte profesionale în Rusia și în lume. Până în prezent, conține peste 100 de posturi vacante șterse interesante.

17. Site interesant și foarte neobișnuit de căutare a unui loc de muncă. Are o interfață modernă, o abordare originală a descrierilor posturilor. Muse este singura resursă de carieră online care oferă informații despre oportunitățile de muncă pentru sute de companii, în timp ce arată viața interioară a organizațiilor. Nu sunt doar locuri vacante aici, ci și sfaturi pentru construirea carierei de la experți renumiți, articole și recenzii actuale, sfaturi individuale de carieră de la cei mai buni antrenori din lume.

18. Un site american simplu și ușor de înțeles, cu un sistem convenabil de filtrare a locurilor de muncă vacante pe domenii profesionale (40 de direcții), companii, orașe și state. Pe acest moment există mai mult de patru mii de poziții la distanță pe site.

19. Majoritatea locurilor de muncă de pe acest site provin de la companii din SUA. Gama de sfere profesionale este foarte largă, salariile fiind în medie de 20 USD pe oră și peste (în SUA le place să măsoare salariul pe salariu pe oră sau pe an, dar nu pe lună).

douăzeci. Aproximativ 700 de posturi vacante la distanță în diferite domenii profesionale.

21. Idealist conține peste 12 mii de posturi vacante în întreaga lume. O parte semnificativă a posturilor vacante este eliminată. Există un filtru convenabil pentru găsirea pozițiilor la distanță, inclusiv stagii, proiecte de voluntariat, lucrări de proiect pentru organizarea de evenimente, blogging și multe altele. Descrierea postului conține toate informațiile necesare despre post și despre companie. Site-ul prevede înregistrarea obligatorie.

Lucrul la distanță în domeniul IT

22. Lucrul la distanță pentru specialiștii IT: dezvoltatori, designeri, testeri, personal de asistență. Locurile de muncă sunt filtrate după dată - de la cele mai recente la cele mai vechi.

23. IT din nou. Site-ul este un agregator de posturi vacante, adică el colectează posturile vacante șterse de pe diferite site-uri, le trece prin moderare și publică. Pe acest site, puteți fi sigur că postul vacant este 100% îndepărtat și nu implică vizita la birou nici măcar o dată la câteva luni (așa cum se întâmplă uneori și în unele poziții îndepărtate).

24. Avizier pentru posturile vacante la distanță, cu accent pe sfera digitală și IT.

25. Un site gigantic de căutare de locuri de muncă IT. Peste 60 de mii de locuri vacante în întreaga lume. Desigur, există o mulțime de poziții șterse, pe care trebuie să le filtrați.

26. Nimic special, doar o grămadă de joburi IT la distanță.

27. Un bun agregator de joburi IT la distanță.

28. Site incredibil de renumit printre dezvoltatori, unde specialiștii IT din toate categoriile comunică, rezolvă probleme comune, împărtășesc sfaturi și descoperiri. Site-ul are o secțiune cu posturi vacante la distanță, dar numai pentru specialiștii IT. Astăzi există aproximativ 80 de poziții șterse pe site.

29. O resursă interesantă pentru designeri, care, printre altele, conține o secțiune în care sunt adăugate automat posturi vacante pentru designeri de pe toate celelalte site-uri de căutare de locuri de muncă. Numai articolele șterse pot fi filtrate.

30. O resursă foarte originală, al cărei public țintă sunt femei dezvoltatoare. Nu există locuri libere pentru bărbați, doar pentru sexul frumos, cărora nu le este frică de cuvinte precum front-end, back-end, full stack și altele asemenea. Mai mult, exact asta fac ei în viață. Wow! Site-ul are povești de succes ale unor doamne frumoase care și-au găsit locul de muncă de vis la distanță pe powertofly.

  • Nu sunteți sigur de unde să începeți căutarea unui loc de muncă?
  • Ești prins într-un cerc vicios când un angajator necesită experiență, iar experiența poate fi dobândită doar muncind?
  • Îți pierzi încrederea în tine cu fiecare interviu nereușit?
  • Încă lăsați angajatorii să aleagă între voi și alte zeci de candidați?
  • Ești invitat doar la acele companii care nu te interesează?
  • Ați găsit un loc de muncă, dar aveți totuși senzația că alegerea dvs. a fost greșită?

Un avantaj distinctiv al programului nostru este aplicarea unei abordări a antrenorului... Vei învăța să te apreciezi, să treci cu succes interviuri, să găsești un loc de muncă pe placul tău!

Cel mai apropiat grup

Data deschisă

Vă răspundem la toate îndoielile:

  • Este scump pentru tine? Obțineți o reducere de 20% aducând un prieten și de acord cu antrenorul despre rate ().
  • Aveți îndoieli dacă acest lucru vă va ajuta? La ultima lecție, poți returna toți banii, fii sigur de calitatea programelor!
  • Crezi că ar putea fi periculos? Principiul cheie în activitatea antrenorilor este siguranța fizică și psihologică a fiecărui participant!
  • Nu este o zi convenabilă a săptămânii? Participă la antrenament individual în zilele potrivite pentru tine!
  • Ți-e teamă să întârzii la antrenament după muncă? Antrenorul vă va intra în poziție și vă va permite să mergeți mai târziu!
  • Nu pot veni în prima zi? Vă așteptăm de la a doua lecție! Antrenorul vă va trimite materialele mai întâi prin e-mail!
  • Nu vrei să lucrezi în grup? Lucrați individual cu un antrenor la un program convenabil pentru dvs.!
  • Ți-e frică de teorie și de prelegeri plictisitoare?În niciun caz! Cel puțin 70% din instruirea noastră este practică.
  • Ți-e teamă că antrenorul tău te va obliga să faci ceva jenant? Toate exercițiile - numai în funcție de dorința și disponibilitatea dumneavoastră.
  • Prea târziu pentru a ajunge acasă? Antrenorul vă va lăsa să plecați devreme cu o sarcină suplimentară interesantă pe care o veți finaliza pe drum!

Care vor fi avantajele participării la acest curs?

  • Veți afla de ce sunteți cu adevărat capabili și veți putea evaluează în mod adecvat avantajele tale.
  • Veți învăța să compuneți corect CV interesant și câștigător.
  • Veți putea înțelege de ce fel de muncă aveți nevoie și creați-vă propria strategie de căutare a unui loc de muncă.
  • O să-ți găsești cauza eșecurilor anterioare.
  • O sa inveti stabiliți dacă o companie este potrivită pentru dvs.- chiar și în etapa interviului.
  • Tu invata sa pui intrebari importante pentru tineși să determine veridicitatea răspunsurilor specialistului în resurse umane.
  • Veți putea învăța pentru a fi intervievat.
  • Vei putea practica tehnici și exerciții care te vor ajuta în viitor! Iată doar câteva dintre ele: "Tezaurul din mine ”,„ Star Trek ”,„ Inspirație ”,„ Eficiență armonioasă ”,„ Pro ”,„ Antrenor în căutarea unui loc de muncă ”etc.
  • La cursul nostru intensiv, cel mai bun raport dintre „teorie - practică”!

Ești norocos, deoarece instructorul cursului Anna Shchaveleva are o experiență de succes de 10 ani în consultanță și recrutare de resurse umane.

ÎMPREUNĂ O VOR FACE!

Povești și incidente petrecute în grup:

Povestea 1: Resentiment împotriva unui fost șef

Un incident interesant s-a întâmplat la cursul meu de formare în căutarea unui loc de muncă anul trecut.
Participantul Irina nu a putut înțelege în niciun fel ce anume o împiedică să obțină un loc de muncă bun. Împreună cu alți participanți, ea a început să efectueze exercițiul „Pro”. Exercițiul a fost finalizat, iar participanții și-au împărtășit concluziile. Lecția s-a terminat.

Cu toate acestea, când a venit la lecția următoare, Irina a recunoscut că a găsit în ea o resentimente grave față de fostul șef, pe care le-a proiectat la interviuri cu potențiali angajatori și a primit respingere după respingere. Această realizare a schimbat atitudinea Irinei față de ea însăși, față de angajatori și față de imaginea ei. job potrivit... Și situația, desigur, s-a schimbat în bine.

Povestea 2: Motivația pentru a lucra

Participanții vin de obicei la instruire în căutarea unui loc de muncă cu o cerere specifică, de exemplu, învață cum să scrie corect un CV sau să treacă cu succes interviuri sau să decidă o profesie etc. Dar odată ce un bărbat de 32 de ani a venit la grupul nostru (îl vom numi Dmitry). Când toți participanții și-au exprimat așteptările, Dmitry a spus modest că a pierdut pur și simplu motivația de a lucra. Și am venit la instruire, deoarece numele și conținutul programului, dintr-un anumit motiv, au răspuns în interior.

Așa și-a explicat prezența. Și nu s-a înșelat! În procesul de exerciții, inclusiv cu utilizarea unei abordări de antrenor, el a descoperit în mod neașteptat semnificația pentru sine - de ce ar trebui să rămână la munca sa. Și cel mai important, el a fost capabil să formuleze rezultatul, la atingerea căruia își poate alimenta motivația și sa dezvoltat plan detaliat la atingerea rezultatului dorit!