Calendar creativ alb-negru

(PDF, 30 kb)

Calendarul de producție- un document care definește normele de program de lucru, indicând weekend-urile, sărbătorile și pre-sărbătorile. Pe baza acestor date, se întocmesc programele de lucru, inclusiv un document pentru înregistrarea orelor efective lucrate, ale căror date la sfârșitul perioadei determină valoarea salariilor. Calendarul nostru este formatat în așa fel încât să fie ușor și ușor de navigat în el chiar și pentru un contabil neexperimentat sau ofițer resurse umane.

Calendar de producție trimestrial pentru 2017 cu o săptămână de 5 zile

31 - sărbătoare

31 - ziua pre-vacanță

31 - zi liberă

31 - zi lucrătoare

Versiune scurta

T1 2017

ianuarie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
februarie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
Martie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Trimestrul II 2017

Aprilie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Mai
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
iunie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

Trimestrul III 2017

iulie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
August
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Septembrie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Trimestrul IV 2017

octombrie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
noiembrie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
decembrie
Luni marți Miercuri NS Vineri Sâmbătă soare
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Programul de lucru pentru 2017 în tabel

Mai jos este un tabel sumar al numărului de calendare, zile lucrătoare, zile libere și numărul de ore de lucru pentru săptămâni de lucru de 40, 36, 24 de ore pe luni, trimestre, jumătate de ani și, în general, pentru întregul 2017 . Păstrează-l pentru tine.

Perioadă Număr de zile Program de lucru pe săptămână
Calendar Muncitorii Sfârșit de săptămână 40 de ore 36 de ore 24 de ore
ianuarie 31 17 14 136 122,4 81,6
februarie 28 18 10 143 128,6 85,4
Martie 31 22 9 175 157,4 104,6
Primul trimestru 90 57 33 454 408,4 271,6
Aprilie 30 20 10 160 144 96
Mai 31 20 11 160 144 96
iunie 30 21 9 168 151,2 100,8
2 sferturi 91 61 30 488 439,2 292,8
1 semestru 181 118 63 942 847,6 564,4
iulie 31 21 10 168 151,2 100,8
August 31 23 8 184 165,6 110,4
Septembrie 30 21 9 168 151,2 100,8
3 sferturi 92 65 27 520 468 312
octombrie 31 22 9 176 158,4 105,6
noiembrie 30 21 9 167 150,2 99,8
decembrie 31 21 10 168 151,2 100,8
Al patrulea trimestru 92 64 28 511 459,8 306,2
2 semestru 184 129 55 1031 927,8 618,2
2017 an 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Dosare

Unde și cum se aplică programul de lucru

Timpul de lucru este determinat de numărul total de ore care trebuie lucrate pentru o anumită perioadă calendaristică.

Acest indicator este utilizat pentru a aproba modul de operare al întreprinderii. Standardul a fost elaborat luând în considerare distribuția adecvată a volumului de muncă asupra angajatului, prevenind arbitrariile angajatorului în ceea ce privește creșterea neautorizată a numărului de ore de lucru.

Codul muncii definește timpul de lucru ca 40 de ore pe săptămână pentru angajarea cu normă întreagă (articolul 91). Articolul 92 specifică durata unei zile reduse de muncă pentru adolescenții cu vârsta sub 16 ani, tinerii între 16 și 18 ani, persoanele cu dizabilități, lucrătorii din industriile periculoase și profesorii.

Durata săptămânii de lucru pentru fiecare categorie de cetățeni vă permite să calculați orele de lucru standard pentru orice lună.

Pentru a face acest lucru, luați norma săptămânală a orelor de lucru, împărțiți la 5 (numărul de zile lucrătoare într-o săptămână clasică de 5 zile) și apoi înmulțiți cu suma zilelor lucrătoare ale unei anumite luni calendaristice (numărul total de zile minus weekend și sărbători). Rezultatul este norma orelor de lucru pentru o lună dată.

Important! Dacă au fost sărbători în lună, atunci trebuie remarcat faptul că ziua săptămânii precedente este întotdeauna cu 1 oră mai scurtă decât timpul de lucru standard. Astfel, din numărul de zile obținut conform formulei indicate, trebuie scăzută încă o oră pentru fiecare zi anterioară sărbătorii.

Într-un mod atât de simplu, obțin numărul de ore pe care trebuie să le lucreze fiecare angajat pentru a obține 100% din salariu. Pe baza raportului dintre zilele lucrate efectiv și standardul pentru o anumită lună, se determină valoarea salariilor.

Programul de lucru este utilizat pentru a organiza regimul de lucru al lucrătorilor din orice profesie. Rata de producție utilizată la întreprinderile producătoare este, de fapt, și un fel de raționare a timpului de lucru.

Sărbători și zile scurtate conform calendarului

Mai jos este un tabel din care puteți vedea clar că în 2017 vor fi câteva weekend-uri „lungi”. De asemenea, menționăm că o zi de lucru mai scurtă implică o reducere de 1 oră a timpului de lucru.

Amânări de weekend în 2017

În 2017, 1 și 7 ianuarie și 4 noiembrie cad în weekend. Prin urmare, transferurile vor fi după cum urmează:

  • Duminică 1 ianuarie - vineri 24 februarie
  • Sâmbătă, 7 ianuarie - luni, 8 mai
  • Sâmbătă 4 noiembrie - luni 6 noiembrie

Aceasta rezultă din textul Decretului Guvernului Federației Ruse din 4 august, nr. 756, semnat de D.A. Medvedev.

Cum și de ce sunt zilele libere?

Există 14 sărbători oficiale în Rusia. În fiecare an, Guvernul adoptă o altă rezoluție privind amânarea acestora. Un astfel de eveniment are loc pentru a optimiza calendarul de producție, pentru a evita un program de lucru „zdrențuit”. Există câteva reguli simple pentru transfer:

  • Dacă vacanța se încadrează într-un weekend, aceasta este amânată pentru ziua lucrătoare următoare acestui weekend.
  • Programul de lucru cu o zi înainte de vacanță este redus cu 1 oră.
  • Pentru ca angajații să își poată folosi zilele de odihnă în mod rațional, weekendurile sunt uneori amânate la zilele lucrătoare. Din aceleași motive, este permis să amânați 2 weekenduri de sărbători de sărbătorile de Anul Nou la orice altă lună.

Dacă sunteți din Republica Tatarstan sau Bashkortostan:

Descărcați fișiere de calendar pentru imprimare pe o imprimantă (format A4)

Alegeți formatul cel mai convenabil pentru tipărirea calendarului:

DESCĂRCAȚI FIȘIERELE CALENDARULUI 7 fișier
Calendar trimestrial de producție 2017 în DOC (4 pagini) (pe 4 pagini)

Salvați-l, vă va fi util:

Calendar de producție pentru o săptămână de lucru de șase zile

Legea prevede că unele întreprinderi pot stabili o săptămână de lucru de 6 zile (articolul 100 din Codul muncii al Federației Ruse). Ziua liberă cu un astfel de program de lucru va fi duminică (articolul 111 din Codul muncii al Federației Ruse). În acest caz, numărul de ore de lucru în ajunul zilei libere nu poate fi mai mare de 5 ore (articolul 95 din Codul muncii al Federației Ruse). Limita de 40 de ore de lucru cu o săptămână de lucru de 6 zile rămâne (articolul 91 din Codul muncii al Federației Ruse), prin urmare, în practică, este adesea utilizat următorul sistem de distribuire a numărului de ore pe zile din săptămână, în ordine de luni până sâmbătă: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40.

Dosare

Programele de lucru prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse

Modelul clasic de flux de lucru asigură o săptămână de lucru de 5 zile cu 2 zile libere și o zi de lucru care durează 8 ore. Nu toate întreprinderile pot funcționa conform acestui sistem, prin urmare există și alte opțiuni pentru programul de lucru:

  • Program neregulat de lucru. Pentru angajații care întârzie la serviciu după sfârșitul zilei de lucru sau vin la serviciu înainte de a începe. Codul muncii al Federației Ruse definește strict lista posturilor pentru care acest lucru este permis.
  • Muncă în schimburi. Introdus în întreprinderi care funcționează mai mult decât durata maximă zilnică permisă de lucru.
  • Program flexibil. Oferă posibilitatea de a selecta ora de începere, ora de încheiere și durata zilei de lucru. Principalul lucru este să stabiliți rata necesară de ore pentru o lună și un an.
  • O zi de lucru fragmentată. O zi de lucru cu o pauză care o rupe în părți. În ansamblu, nu poate depăși durata muncii zilnice permise de Codul muncii.

Important!În programele de lucru altele decât programul clasic de cinci zile, se utilizează metoda contabilității sumare. În acest caz, nu se ia în considerare standardul săptămânal, ci lunar sau chiar anual. Durata timpului de lucru pentru perioada respectivă, în medie, ar trebui să fie egală cu durata zilei de lucru permise de Codul muncii.

De ce ai nevoie de un calendar de producție

Angajații departamentelor de personal și departamentelor de contabilitate nu se pot lipsi de un calendar de producție. Cu toate acestea, acest document este utilizat și de alți angajați ai diferitelor firme și întreprinderi. Deci, rezumând, putem evidenția pentru ce este:

  • Programarea muncii. Utilizarea calendarului de producție vă permite să luați în considerare numărul de weekenduri și zile lucrătoare din luna pentru care se întocmește programul.
  • Determinarea normei de program de lucru pentru fiecare perioadă. Specificul calculului acestui indicator va fi discutat mai jos.
  • Calculul salariilor, concediilor și beneficiilor spitalului. Pe baza fișei de timp de la sfârșitul perioadei, se determină raportul dintre orele reale lucrate și timpul planificat. Aceste valori ajută la calcularea cuantumului plăților lunare și primelor.
  • Planificarea vacanțelor. Angajații, după ce s-au familiarizat cu calendarul de producție, pot alege cel mai bun moment pentru vacanță, pot stabili datele călătoriilor pe termen scurt, pot achiziționa bilete și bonuri în avans.

Copiați adresa URL

Imprimare

În ciuda faptului că eram complet încrezător în starea excelentă a sănătății mele, m-am speriat. Și aici Natasha a venit în ajutor. La o tarabă cu eticheta Best Food. La câțiva metri de noi, doi sergenți cu gât subțire mâncau cu adevărat liniștiți prăjituri cu carne. Am pornit motorul și m-am repezit la adresa indicată de Kiryushka. Sufletul meu era neliniștit. Am întors capul și am văzut 2 polițiști. Stând puțin mai departe de. Cine este Alice a rămas un mister, dar nu aveam de gând să-l rezolv.

Am văzut o scară din tije de oțel. Fără să mă gândesc de două ori, am urcat, hotărând că panoul se deschide în același mod cu cel prin care am intrat în tunel. Își puse mâinile pe perete, o împinse deoparte, se urcă în care. Cameră aceea mică și a spus Vanya. Se auzi un miros, iar mai târziu vocea lui Ivan răsună în întunericul complet. Eram pierdut, dar am răspuns optimist. În același moment, dulapul s-a luminat cu lumină, am închis ochii. Am stat în mijlocul toaletei. Două vase de toaletă fără scaune de toaletă și cisterne amuzau urechea. Fâșâind liniștit apa. Mirosea puternic a înălbitor, ușa era acoperită cu o plasă și în spate. Belka, Misha și doi bărbați mohorâți cu mitraliere stăteau în picioare. M-am uitat fix la băieții cu arma și am aruncat.

M-am întins din nou. Era în spatele oglinzii, dar aici un trecător a arătat cu degetul în direcția mașinii de scris și a continuat. L-am analizat pe Zhiguli jignit, am luat adidașii care căzuseră din cutie și am mormăit. Bărbatul a făcut o mufă, a pufnit câteva minute și a spus. Așa că am băgat în magazin, ținând în pumn banii dați de Raisa pentru o sticlă de bere. Jigulevski a fost la Moscova în acei ani. Pentru a-l obține, de îndată ce magazinele au primit cutii aprinse, o hoardă de oameni a năvălit pe tejghele, strigând. Plângând, i-am arătat esența problemei, i-am spus despre Raisa, bere, monede, plasă de canalizare ... Femeia mi-a băgat cu forța o bancnotă în pumn. Ușa apartamentului lui Zalygina era deschisă și sprijinită de un scaun, iar pe scări, pe pervazul ferestrei, o femeie stătea în pantaloni scurți și un tricou murdar de vopsea. Fata sări de pe pervaz, își puse mâinile pe șolduri și lătră. Am observat că vocea ei se schimbase și am repetat-o. Nika și-a mușcat buza inferioară, mai târziu și-a scuturat hotărât părul și s-a repezit din nou în luptă. Am ascultat în liniște povestea deja cunoscută despre înșelăciunea cu lucrurile. Am dat din cap. Cunosc acest loc.

Trebuia să mă supun. Almira locuia într-o casă nouă, într-un apartament cu mai multe camere, plin de mobilier scump. Am deschis. Era o gură, dar aici sunetul ascuțit al telefonului m-a făcut să tresar. Almira apucă telefonul. Apoi s-a uitat. Deodată am fost jignit. Dar Almira este o persoană extrem de urâtă. M-am dus în tăcere la ușă. Am fugit repede la ușă. Și înainte de asta, Almira a avut timp să se ridice de pe canapea, smucit de mâner, a sărit în lift și, după câteva minute, a fost în șase.

Telefonul mi-a sunat în buzunar, l-am lăsat în grabă pe Krestova să mă ocup de amorțeala Zhanna. Se uită la ecranul tubului și spuse repede. Din celulă se auzi o voce masculină. Perseverență angajată de Max. Actorul a fost încântat. Cineva și-ar fi dat seama de mult că și-a jucat răul rolul, l-au dat seama. E timpul să nu mai faci grimase. Dar nu, prostul continuă să vorbească despre piept și pui. Ei bine, în momentul în care o va primi de la mine ... A fost o tăcere la telefon. Vocea unei doamne se tăie, vorbind în engleză. M-am întors, am văzut o doamnă atrăgătoare în rochie albastră și am întrebat. Câteva clipe, femeia a vorbit cu viteză de mitralieră, apoi a tăcut, a tăcut și a privit-o.

Schimbând setările Calendarului 2017 pentru imprimare, alegeți formatul cel mai convenabil pentru dvs., aspectul lunilor, săptămânilor, limba, culoarea și lista de sărbători. Utilizați meniurile derulante pentru a modifica setările calendarului. Când faceți clic pe „ Calendar 2017 print"se va deschide o fereastră nouă pentru imprimare.

Format și aspect
Calendar 2017 acceptă 5 dimensiuni de imprimare: A4, A5, A3, Letter și Legal. În acest caz, puteți imprima calendarul atât în ​​orientare portret, cât și peisaj.

Lista sărbătorilor
În mod implicit, lista de sărbători este tipărită în Calendar 2017. Puteți schimba poziția listei sau puteți dezactiva tipărirea listei de sărbători.

Zilele săptămânii
Aranjamentul posibil al listei săptămânilor în partea de sus sau în dreapta

Format celulă calendar
Este acceptată tipărirea a 6 formate de blocuri diferite de luni. Este posibil ca unele celule să nu fie afișate corect.

Tipul listei de sărbători
În mod implicit, Calendar 2017 tipărește o listă de sărbători legale și weekend-uri. Alegeți orice listă care vă convine sau dezactivați tipărirea listei în setarea „Lista sărbătorilor”.

Format săptămână
Formate de Calendar 2017 acceptate pentru 2 săptămâni: rusă sau occidentală (săptămânile încep duminică).

Culoarea calendarului
Alegeți din 10 machete de culoare din calendar

Sărbători în calendar
Folosind această setare, puteți activa sau dezactiva evidențierea sărbătorilor în grila calendaristică.

Limba calendarului
Calendarul 2017 poate fi tipărit în rusă, engleză, germană, spaniolă sau italiană.