Tipuri de statusuri. Poziția unei persoane în societate: simboluri moderne ale statutului.Ce determină statutul unei persoane în societate

Statutul social al unei persoane- aceasta este pozitia sociala pe care o ocupa in structura societatii. Mai simplu spus, este locul pe care un individ îl ocupă printre alți indivizi. Acest concept a fost folosit pentru prima dată de juristul englez Henry Maine la mijlocul secolului al XIX-lea.

Fiecare persoană are simultan mai multe statusuri sociale în diferite grupuri sociale. Să ne uităm la principal tipuri de statut social si exemple:

  1. Stare naturală. De regulă, statutul primit la naștere este neschimbat: sex, rasă, naționalitate, clasă sau succesiune.
  2. Statut dobândit. Ceea ce o persoană realizează în cursul vieții sale cu ajutorul cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților: profesie, funcție, titlu.
  3. Statut prescris. Statutul pe care o dobândește o persoană din cauza unor factori care nu pot fi controlați; de exemplu - vârsta (un bărbat în vârstă nu poate face nimic în privința faptului că este în vârstă). Acest statut se schimbă și se schimbă de-a lungul vieții.

Statutul social conferă unei persoane anumite drepturi și responsabilități. De exemplu, după ce a atins statutul de tată, o persoană primește responsabilitatea de a avea grijă de copilul său.

Se numește totalitatea tuturor stărilor pe care le posedă o persoană în prezent starea setata.

Există situații în care o persoană dintr-un grup social ocupă un statut înalt, iar în altul - unul scăzut. De exemplu, pe terenul de fotbal ești Cristiano Ronaldo, dar la birou ești un student sărac. Sau există situații în care drepturile și responsabilitățile unui statut interferează cu drepturile și responsabilitățile altuia. De exemplu, președintele Ucrainei, care este angajat în activități comerciale, pe care nu are dreptul să le facă conform constituției. Ambele cazuri sunt exemple de incompatibilitate de status (sau nepotrivire de status).

Conceptul de rol social.

Rolul social- acesta este un set de acțiuni pe care o persoană este obligată să le efectueze în funcție de statutul social atins. Mai precis, este un model de comportament care rezultă din statutul asociat cu acel rol. Statutul social este un concept static, dar rolul social este dinamic; ca și în lingvistică: statutul este subiectul, iar rolul este predicatul. De exemplu, cel mai bun fotbalist din lume în 2014 este de așteptat să joace bine. Actoria excelentă este un rol.

Tipuri de rol social.

in general acceptat sistemul de roluri sociale dezvoltat de sociologul american Talcott Parsons. El a împărțit tipurile de roluri în funcție de patru caracteristici principale:

După dimensiunea rolului (adică după gama de acțiuni posibile):

  • larg (rolurile soțului și soției implică un număr mare de acțiuni și comportamente variate);
  • restrâns (rolurile vânzătorului și cumpărătorului: a dat bani, a primit bunuri și a schimbat, a spus „mulțumesc”, încă câteva acțiuni posibile și, de fapt, atât).

Cum să obțineți un rol:

  • prescris (roluri de bărbat și femeie, tânăr, bătrân, copil etc.);
  • realizat (rolul de școlar, elev, angajat, angajat, soț sau soție, tată sau mamă etc.).

După nivelul de formalizare (oficialitate):

  • formale (pe baza unor norme legale sau administrative: polițist, funcționar public, funcționar);
  • informal (care au apărut spontan: rolurile unui prieten, „sufletul petrecerii”, un tip vesel).

Prin motivație (în funcție de nevoile și interesele individului):

  • economic (rolul antreprenorului);
  • politic (primar, ministru);
  • personal (soț, soție, prieten);
  • spiritual (mentor, educator);
  • religios (predicator);

În structura unui rol social, un punct important este așteptarea celorlalți de la un anumit comportament de la o persoană în funcție de statutul său. În caz de neîndeplinire a rolului cuiva, sunt prevăzute diverse sancțiuni (în funcție de grupul social specific) până la și inclusiv privarea unei persoane de statutul său social.

Astfel, conceptele statutul și rolul social sunt indisolubil legate, deoarece una decurge din cealaltă.

stare - este o poziție specifică în structura socială a unui grup sau a unei societăți, legată de alte poziții printr-un sistem de drepturi și responsabilități.

Sociologii disting două tipuri de statut: personal și dobândit. Statutul personal este poziția unei persoane pe care o ocupă în așa-numitul grup mic sau primar, în funcție de modul în care sunt evaluate calitățile sale individuale în acesta. Pe de altă parte, în procesul de interacțiune cu alți indivizi, fiecare persoană îndeplinește anumite funcții sociale care îi determină statutul social.

Statutul social este poziția generală a unui individ sau a unui grup social în societate, asociată cu un anumit set de drepturi și obligații. Statutele sociale pot fi prescrise și dobândite (atinse). Prima categorie include naționalitatea, locul nașterii, originea socială etc., a doua - profesie, educație etc.

În orice societate există o anumită ierarhie a statusurilor, care reprezintă baza stratificării acesteia. Anumite statusuri sunt prestigioase, altele sunt invers. Prestigiul este evaluarea de către societate a semnificației sociale a unui anumit statut, consacrat în cultură și opinia publică. Această ierarhie se formează sub influența a doi factori:

a) utilitatea reală a funcţiilor sociale pe care le îndeplineşte o persoană;

b) un sistem de valori caracteristic unei societăţi date.

Dacă prestigiul oricăror statut este nerezonabil supraestimat sau, dimpotrivă, subestimat, de obicei se spune că există o pierdere a echilibrului statusurilor. O societate în care există o tendință similară de a pierde acest echilibru este incapabilă să-și asigure funcționarea normală. Autoritatea trebuie distinsă de prestigiu. Autoritatea este gradul în care societatea recunoaște demnitatea unui individ, a unei anumite persoane.

Statutul social al unui individ îi influențează în primul rând comportamentul. Cunoscând statutul social al unei persoane, puteți determina cu ușurință majoritatea calităților pe care le posedă, precum și să preziceți acțiunile pe care le va efectua. Un astfel de comportament așteptat al unei persoane, asociat cu statutul pe care îl are, este de obicei numit rol social. Un rol social reprezintă de fapt un anumit model de comportament recunoscut ca fiind adecvat pentru persoanele cu un anumit statut într-o anumită societate. De fapt, rolul oferă un model care arată exact cum ar trebui să acționeze un individ într-o situație dată. Rolurile variază în ceea ce privește gradul de formalizare: unele sunt foarte clar definite, de exemplu în organizațiile militare, altele sunt foarte vagi. Un rol social poate fi atribuit unei persoane fie formal (de exemplu, într-un act legislativ), fie poate fi și de natură informală.

Orice individ este o reflectare a totalității relațiilor sociale ale epocii sale.

Prin urmare, fiecare persoană are nu unul, ci un întreg set de roluri sociale pe care le joacă în societate. Combinația lor se numește sistemul de roluri. O astfel de varietate de roluri sociale poate provoca conflicte interne ale individului (dacă unele dintre roluri sociale se contrazic unele cu altele).

Oamenii de știință oferă diferite clasificări ale rolurilor sociale. Printre acestea din urmă, de regulă, se numără așa-numitele roluri sociale principale (de bază). Acestea includ:

a) rolul de lucrător;

b) rolul proprietarului;

c) rolul consumatorului;

d) rolul de cetăţean;

d) rolul unui membru al familiei.

Cu toate acestea, în ciuda faptului că comportamentul unui individ este determinat în mare măsură de statutul pe care îl ocupă și de rolurile pe care le joacă în societate, el (individuul) își păstrează totuși autonomia și are o anumită libertate de alegere. Și deși în societatea modernă există o tendință spre unificare și standardizare a personalității, nivelarea ei completă, din fericire, nu are loc. Un individ are posibilitatea de a alege dintr-o varietate de statusuri și roluri sociale oferite de societate, cele care îi permit să-și realizeze mai bine planurile și să-și folosească abilitățile cât mai eficient posibil. Acceptarea de către o persoană a unui anumit rol social este influențată atât de condițiile sociale, cât și de caracteristicile sale biologice și personale (starea de sănătate, sex, vârstă, temperament etc.). Orice prescripție de rol conturează doar un model general de comportament uman, oferind posibilitatea de a alege individului modalități de a-l îndeplini.

În procesul de atingere a unui anumit statut și de îndeplinire a rolului social corespunzător, poate apărea un așa-numit conflict de rol. Conflictul de rol este o situație în care o persoană se confruntă cu nevoia de a satisface cerințele a două sau mai multe roluri incompatibile.

Anterior24252627282930313233343536373839Următorul

VEZI MAI MULT:

Statutul social, caracteristicile și tipurile sale.

Statut social- poziția ocupată de un individ sau de un grup social în societate sau într-un subsistem separat al societății. Este determinată de caracteristicile specifice unei anumite societăți, care pot fi caracteristici economice, naționale, de vârstă și alte caracteristici. Statutul social este împărțit în funcție de aptitudini, abilități și educație.

Tipuri de statusuri

Fiecare persoană, de regulă, nu are una, ci mai multe statusuri sociale. Sociologii disting:

· statut natural- statutul primit de o persoană la naștere (sex, rasă, naționalitate). În unele cazuri, statutul de naștere se poate schimba: statutul unui membru al familiei regale este de la naștere și atâta timp cât există monarhia.

· statutul dobândit (atins).- statutul pe care îl atinge o persoană prin propriile eforturi (funcție, post).

· statut prescris (atribuit).- un statut pe care o persoană îl dobândește indiferent de dorința sa (vârstă, statut în familie); se poate schimba pe parcursul vieții sale. Statutul prescris este fie înnăscut, fie dobândit.

· Caracteristicile statutului social

· Stare - aceasta este o poziție socială care include un anumit tip de profesie, statut economic, înclinații politice și caracteristici demografice. De exemplu, statutul de cetățean I.I. Ivanova este definită după cum urmează: „vânzător” este o profesie, „un lucrător salariat care primește un venit mediu” este o trăsătură economică, „un membru al LDPR” este o caracteristică politică, „un bărbat în vârstă de 25 de ani” este o calitate demografică.

· Fiecare statut ca element al diviziunii sociale a muncii conține un set de drepturi și obligații.

Drepturile înseamnă ceea ce o persoană își poate permite sau permite în mod liber în relație cu alte persoane. Responsabilitățile prescriu titularului statutului câteva acțiuni necesare: în relație cu ceilalți, la locul său de muncă etc. Responsabilitățile sunt strict definite, înregistrate în reguli, instrucțiuni, reglementări sau consacrate în obiceiuri. Responsabilitățile limitează comportamentul la anumite limite și îl fac previzibil. De exemplu, statutul de sclav în lumea antică implica doar îndatoriri și nu conținea niciun drept. Într-o societate totalitară, drepturile și responsabilitățile sunt asimetrice: conducătorul și înalții funcționari au drepturi maxime și responsabilități minime; Cetăţenii de rând au multe responsabilităţi şi puţine drepturi. La noi în perioada sovietică au fost proclamate multe drepturi în constituție, dar nu toate au putut fi realizate. Într-o societate democratică, drepturile și responsabilitățile sunt mai simetrice. Putem spune că nivelul de dezvoltare socială al unei societăți depinde de modul în care drepturile și responsabilitățile cetățenilor sunt legate și respectate.

· Este important ca îndatoririle unui individ să presupună responsabilitatea sa pentru implementarea lor de înaltă calitate.

Astfel, un croitor este obligat sa coasa un costum la timp si cu calitate superioara; dacă acest lucru nu se face, el trebuie pedepsit cumva - plătește o penalizare sau fie concediat. Organizația este obligată prin contract să furnizeze produse clientului, în caz contrar suportă pierderi sub formă de amenzi și penalități. Chiar și în Asiria Antică exista o astfel de procedură (fixată în legile lui Hammurabi): dacă un arhitect construia o clădire care ulterior s-a prăbușit și a zdrobit proprietarul, arhitectul era lipsit de viață.

Aceasta este una dintre formele timpurii și primitive de manifestare a responsabilității. În zilele noastre, formele de manifestare a responsabilităţii sunt destul de diverse şi sunt determinate de cultura societăţii şi de nivelul de dezvoltare socială. În societatea modernă, drepturile, libertățile și responsabilitățile sunt determinate de normele sociale, legile și tradițiile societății.

· Prin urmare, stare- poziția unui individ în structura socială a societății, care este legată de alte poziții printr-un sistem de drepturi, îndatoriri și responsabilități.

· Deoarece fiecare persoană participă la mai multe grupuri și organizații, poate avea multe statuturi. De exemplu, cetățeanul menționat Ivanov este un bărbat, un bărbat de vârstă mijlocie, un locuitor din Penza, un vânzător, un membru al LDPR, un creștin ortodox, un rus, un alegător, un fotbalist, un vizitator obișnuit al unui bar de bere, un soț, un tată, un unchi etc. În acest set de stări pe care le are orice persoană, unul este principalul, cel cheie. Statutul principal este cel mai caracteristic pentru un anumit individ și este de obicei asociat cu locul său principal de muncă sau ocupație: „vânzător”, „antreprenor”, ​​„cercetător”, „director de bancă”, „lucrător la o întreprindere industrială”, „ gospodină”, etc. P. Principalul lucru este statutul care determină situația financiară și, prin urmare, stilul de viață, cercul de cunoștințe și modul de comportament.

· Specificat(natural, prescris) stare determinat de sex, naționalitate, rasă, i.e. caracteristici date biologic, moștenite de o persoană împotriva voinței și conștiinței sale. Progresele medicinei moderne fac unele stări schimbabile. Astfel, a apărut conceptul de sex biologic, dobândit social. Cu ajutorul operațiilor chirurgicale, un bărbat care s-a jucat cu păpușile încă din copilărie, îmbrăcat ca o fată, a gândit și s-a simțit ca o fată, poate deveni femeie. Își găsește adevăratul gen, la care era predispus psihologic, dar nu l-a primit la naștere. Ce gen - masculin sau feminin - ar trebui considerat natural în acest caz? Nu există un răspuns clar. De asemenea, sociologilor le este dificil să stabilească ce naționalitate îi aparține o persoană ai cărei părinți sunt de naționalități diferite. Adesea, când se mută în altă țară în copilărie, emigranții uită vechile obiceiuri și limba lor maternă și practic nu se deosebesc cu nimic de locuitorii nativi din noua lor patrie. În acest caz, naționalitatea biologică este înlocuită cu naționalitatea dobândită social.

Conceptul de statut-rol a fost dezvoltat în lucrările sociologilor americani J. Mead Și R. Minton .

Teoria rolului personalității descrie comportamentul său social cu două concepte principale: „statut social” și „rol social”.

Deci, conform acestui concept, fiecare persoană ocupă un anumit loc în societate.

Acest loc este determinat de o serie de poziții sociale care implică prezența unor drepturi și responsabilități.

Aceste poziții sunt statutele sociale ale unei persoane.Fiecare persoană are mai multe statusuri sociale în același timp.Totuși, unul dintre statusuri este întotdeauna cel principal sau de bază. De regulă, statutul de bază exprimă poziția unei persoane.

Statut social- un indicator integral al statutului social al unui individ, al unui grup social, care acoperă profesia, calificările, funcția, natura muncii prestate, situația financiară, apartenența politică, relațiile de afaceri, vârsta, starea civilă etc.

În sociologie, există o clasificare a statusurilor sociale în prescrise și dobândite.

Statut prescris- aceasta este poziția unei persoane în societate, ocupată de acesta indiferent de meritul personal, dar impusă de mediul social.

Cel mai adesea, statutul atribuit reflectă calitățile înnăscute ale unei persoane (rasă, sex, naționalitate, vârstă).

Statut dobândit- Aceasta este o poziție în societate atinsă de persoana însăși.

Cu toate acestea, o persoană poate avea și un statut mixt, care combină ambele tipuri.

Un exemplu izbitor de statut mixt este căsătoria.

Pe lângă aceste tipuri, se disting și statutele naturale și profesional-oficiale.

Statutul natural al personalității- locul unei persoane în sistemul de relații sociale, determinat de caracteristicile esențiale și relativ stabile ale unei persoane.

Statut profesional și oficial este un indicator social care înregistrează poziția socială, economică și de producție a unei persoane în societate. Astfel, statutul social denotă locul specific pe care un individ îl ocupă într-un anumit sistem social.

Conceptul de „rol social” este strâns legat de conceptul de „statut social”.

Rolul social- acesta este un set de acțiuni pe care o persoană care ocupă un anumit statut în sistemul social trebuie să le realizeze.

Mai mult, fiecare statut presupune îndeplinirea nu a unuia, ci a mai multor roluri. Un set de roluri, a căror îndeplinire este prescrisă de un singur statut, se numește set de roluri. Evident, cu cât este mai mare poziția unei persoane în societate, adică cu cât este mai mare statutul său social, cu atât joacă mai multe roluri.

Astfel, diferența în setul de rol al președintelui statului și al lucrătorului unei instalații de laminare a metalelor este destul de evidentă. Sistematizarea rolurilor sociale a fost dezvoltată pentru prima dată de Parsons, care a identificat cinci motive pe baza cărora un anumit rol poate fi clasificat:

1) afectivitate, adică unele roluri presupun o manifestare largă a emoționalității, altele, dimpotrivă, necesită reținerea acesteia;

2) metoda de obtinere- în funcție de tipul de statut, acestea pot fi prescrise sau atinse de către persoană în mod independent;

3) scară- sfera de autoritate a unui rol este clar stabilită, în timp ce cea a altora este incertă;

4) regulament- unele roluri sunt strict reglementate, precum rolul unui funcționar public, unele sunt estompate (rolul unui bărbat);

5) motivare- îndeplinirea unui rol în folosul propriu sau în binele public.

Implementarea unui rol social poate fi privită și din mai multe unghiuri.

Pe de o parte, aceasta este o așteptare de rol, care se caracterizează printr-un anumit comportament al unei persoane în funcție de statutul său, care este așteptat de membrii din jur ai societății.

Pe de altă parte, aceasta este performanța rolului, care se caracterizează prin comportamentul real al unei persoane, pe care acesta îl consideră a fi corelat cu statutul său.

Trebuie remarcat faptul că aceste două aspecte de rol nu coincid întotdeauna. În plus, fiecare dintre ele joacă un rol foarte important în determinarea comportamentului unei persoane, deoarece așteptările sociale au un impact puternic asupra unei persoane.

Structura normală a unui rol social are de obicei patru elemente:

1) descrierea tipului de comportament corespunzător acestui rol;

2) instrucțiuni (cerințe) asociate cu acest comportament;

3) evaluarea îndeplinirii rolului prescris;

4) sancțiuni - consecințele sociale ale unei anumite acțiuni în cadrul cerințelor sistemului social. Sancțiunile sociale pot fi de natură morală, implementate direct de un grup social prin comportamentul său (dispreț) sau legale, politice sau de mediu.

niciun rol nu este un model pur de comportament. Principala legătură dintre așteptările rolului și comportamentul rolului este caracterul individului. Adică, comportamentul unei anumite persoane nu se încadrează într-o schemă pură.

Anastasia Stepantsova

Un alt rezultat al socializării este dobândirea de diferite statusuri de către oameni, adică. anumite poziții în societate. Există statusuri socialȘi privat.

Statut social- aceasta este poziția unui individ (sau a unui grup de persoane) în societate în funcție de sexul, vârsta, originea, proprietatea, educația, ocupația, poziția, starea civilă etc. (student, pensionar, director, soție).

În funcție de rolul jucat de individul însuși în dobândirea statutului său, se disting două tipuri principale de statut social: prescrisȘi atins.

Statut prescris- acesta este unul care se primește de la naștere, prin moștenire sau prin coincidența circumstanțelor vieții, indiferent de dorința, voința și eforturile unei persoane (sex, naționalitate, rasă etc.).

Statut atins– un statut care se dobândește datorită voinței și eforturilor individului însuși (educație, calificări, funcție etc.).

Statutul personal- aceasta este poziția unei persoane într-un grup mic (sau primar), determinată de modul în care o tratează ceilalți. (harnic, harnic, prietenos).

De asemenea, evidențiat naturalȘi profesionist si oficial statusuri.

Stare naturală personalitatea presupune caracteristici semnificative și relativ stabile ale unei persoane (bărbați și femei, copilărie, tinerețe, maturitate, bătrânețe etc.).

Oficial profesionist- acesta este statutul de bază al individului, pentru un adult este cel mai adesea baza statutului integral. Se înregistrează poziţia socială, economică, de producţie şi tehnică (bancher, inginer, avocat etc.).

Statutul social denotă locul specific pe care un individ îl ocupă într-un anumit sistem social. Astfel, se poate observa că statusurile sociale sunt elemente structurale ale organizării sociale a societăţii, asigurând legături sociale între subiecţii relaţiilor sociale. Aceste relații, ordonate în cadrul organizării sociale, sunt grupate în conformitate cu structura socio-economică a societății și formează un sistem coordonat complex.

Legăturile sociale dintre subiecţii relaţiilor sociale, stabilite în raport cu funcţiile sociale prevăzute, formează anumite puncte de intersecţie în vastul câmp al relaţiilor sociale. Aceste puncte de intersecție a conexiunilor în domeniul relațiilor sociale sunt statuturi sociale.
Din acest punct de vedere, organizarea socială a societății poate fi prezentată sub forma unui sistem complex, interconectat, de statusuri sociale ocupate de indivizi care, ca urmare, devin membri ai societății, cetățeni ai statului.
Societatea nu numai că creează statut social, ci oferă și mecanisme sociale pentru distribuirea membrilor societății în aceste poziții. Relația dintre statusurile sociale prescrise de societate unui individ, indiferent de efort și merit (poziții prescrise), și statusuri, a căror înlocuire depinde de persoana însăși (poziții atinse), este o caracteristică esențială a organizării sociale a societății. Statutele sociale prescrise sunt predominant cele a căror înlocuire are loc automat, datorită nașterii unei persoane și în legătură cu caracteristici precum sexul, vârsta, rudenia, rasa, casta etc.

Corelația în structura socială a statusurilor sociale prescrise și atinse este, în esență, un indicator al naturii puterii economice și politice; se pune întrebarea despre natura formațiunii sociale care impune indivizilor structura corespunzătoare a statutului social. Calitățile personale ale indivizilor și exemplele individuale de avansare socială în general nu schimbă această situație fundamentală.

Data publicării: 28-02-2015; Citește: 8983 | Încălcarea drepturilor de autor ale paginii

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 (0,001 s)...

Personalitatea și rolurile sociale

1.2 Statutul social

Structura societății și eterogenitatea funcțiilor îndeplinite de oameni predetermina inegalitatea pozițiilor lor sociale. Fiecare persoană ocupă o anumită nișă socială în funcție de sex, vârstă, educație...

Îmbrăcămintea ca factor al statutului social al unui individ într-un grup

1.2 Statutul social al individului. Structura sa

Singurătatea persoanelor în vârstă și asistență socială cu ei

2.1 Statutul social al unei persoane în vârstă

În literatura sociologică internă, pensionarii sunt de obicei considerați ca un mare grup public, social sau socio-demografic, iar uneori aceste definiții sunt combinate...

Poziția și statutul femeilor cu accent pe aspectul economic

1.2 Statutul social al femeii

Statutul social ca indicator integral conectează mai multe elemente și funcții. Statutul social este determinat de existența socială, sistemul educațional, natura activității, idealurile, valorile și scopurile individului...

Clasa muncitoare în perioada post-sovietică

§1. O evaluare obiectivă a situației clasei muncitoare

Odată cu declanșarea reformelor radicale, situația muncitorilor s-a înrăutățit, de altfel, în aproape toate privințele, față de starea anterioară și în comparație cu alte grupuri socio-profesionale de muncitori (B.I. Maksimov, 2008): 1...

Teoriile moderne ale societății. Personalitatea în sistemul conexiunilor sociale

2. Funcții sociale și statut social

Definiția funcțiilor sociale ale unui individ este pe deplin dezvăluită în teoria rolurilor sociale. Fiecare persoană care trăiește în societate este inclusă în mai multe grupuri sociale diferite (familie, grup de studiu, companie prietenoasă etc.). De exemplu…

Privilegiile sociale ale unei persoane fără adăpost, ale unui student și ale unui psiholog

1. Statutul social

Deși statutul este un concept foarte comun în sociologie, o interpretare unificată a naturii sale nu a fost realizată în această știință...

Statutul social al individului

2. Statutul social al individului. Structura sa

Într-un set de statusuri, există întotdeauna unul principal (cel mai caracteristic pentru un individ dat, prin care alții îl identifică sau cu care este identificat). Statutul principal determină modul de viață, cercul de cunoștințe, modul de comportament...

1. Conceptul de clasa muncitoare în Rusia modernă

Clasele sunt grupuri mari de oameni care diferă în locul lor într-un anumit sistem de producție socială, în relația lor cu mijloacele de producție, în rolul lor în organizarea socială a muncii...

Statutul social al clasei muncitoare moderne a țării și problemele acesteia

3. Probleme ale clasei muncitoare

statutul social clasa muncitoare Problemele lucrătorilor din Rusia, precum și schimbările în grupul în sine, apar ca un indicator al impactului reformelor și ca un factor de bază care determină activitatea lor socială...

Conceptul sociologic de personalitate

3. Statutul social și rolul social

Structura socială a individului este caracterizată ca „externă”...

Statut și roluri

STATUT SOCIAL

Statutul social este poziția unui individ în sistemul social asociată cu apartenența la un grup social. Termenul „status”, împrumutat din jurisprudență, a fost introdus în circulația sociologică de sociologul englez G.D.

Statuturi și roluri

2. Statutul social.

Societatea seamănă cu un stup, căruia fiecărei celule îi este atribuită o funcție specifică specializată („delimitată”). Cu alte cuvinte, fiecare persoană, care se alătură sistemului de interacțiuni sociale...

Tehnologii de asistență socială cu veterani de muncă

1.1 Statutul social „veteran de muncă”

Veteranii de muncă sunt persoanele cărora li s-au acordat ordine sau medalii, sau cărora li s-au acordat titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau care au primit însemne departamentale în muncă și care au o vechime în muncă care le dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă sau pentru vechime în muncă (articolul. .

Caracteristicile individului, relațiile sale în societate

2.1 Statutul social

În procesul de interacțiune cu alți indivizi, fiecare persoană îndeplinește anumite funcții sociale care îi determină statutul social. Statutul social este poziția generală a unui individ sau a unui grup social în societate...

  • Ce determină poziția unei persoane în societate?
  • Câte statusuri sociale poate avea o persoană?
  • Care este statutul social principal?

Rolurile sociale umane nu există de la sine. Ele corespund poziției unei persoane în societate. Elevul joacă rolul unui student, fiu sau fiică, frate sau soră, nepot, pasager de autobuz, cumpărător într-un magazin alimentar, membru al unui ansamblu de dans popular etc.

Dar ar fi ciudat ca un elev de clasa a cincea, de exemplu, să-și susțină teza sau să plătească la o reprezentanță pentru a cumpăra o mașină scumpă. Aceste acțiuni nu vor corespunde poziției elevului în societate, adică statutului său social.

„Parametrii de personalitate” sociali

Poziția unei persoane în societate depinde de calitățile sale înnăscute și dobândite. Calități înnăscute - înălțime, forță fizică, culoarea ochilor, dimensiunea corpului, grăsime sau subțire, temperament, abilități mentale, diferențe de sex și vârstă etc. Dacă agresivitatea este o trăsătură umană înnăscută, atunci aproape sigur vor exista conflicte între oameni.

    Vă sfătuim să vă amintiți!
    Temperamentul este proprietățile individuale ale unei persoane, caracterizate în primul rând prin viteza de apariție a sentimentelor și puterea lor. Temperamentul se manifestă și în caracteristicile mișcărilor unei persoane.

    Lectură suplimentară
    Observând oamenii, modul în care lucrează, studiază, comunică, experimentează bucuria și tristețea, acordăm atenție diferențelor de comportament. Unele sunt rapide și impetuoase în mișcările lor, altele sunt lente, calme, imperturbabile etc. Motivul pentru astfel de diferențe constă în temperamentul inerent unei persoane de la naștere. Există patru tipuri principale de temperament.
    Flegmatic - negrabă, neperturbată, are aspirații și dispoziție stabile. Dă dovadă de perseverență și perseverență în munca sa, rămânând calm și echilibrat.
    Coleric - rapid, impetuos, cu dispoziții în schimbare bruscă, incontrolabil, conflictual.
    O persoană sanguină este o persoană energică, veselă, sociabilă, cu schimbări frecvente de dispoziție, impresii și o reacție rapidă la toate evenimentele. Are mare succes la locul de muncă atunci când este interesat.
    O persoană melancolică este o persoană sensibilă și ușor rănită, este prietenoasă cu oamenii și manifestă o simpatie maximă.

Observați-vă și încercați să vă determinați tipul de temperament. S-ar putea să descoperi că ai trăsături de diferite tipuri de temperament.

Calități dobândite - independență, muncă asiduă, responsabilitate, caracter, voință, capacitate de a comunica cu oamenii, de a aduce treaba începută până la sfârșit etc.

    Lectură suplimentară
    Spre deosebire de temperament, caracterul nu este înnăscut. Se formează în principal pe măsură ce o persoană crește; calităților dobândite, în principal morale, se adaugă trăsăturilor înnăscute.
    Se vorbește despre caracterul unei persoane atunci când prezintă calități pozitive sau negative.
    Calități pozitive: muncă asiduă, conștiinciozitate în muncă, responsabilitate, inițiativă, sociabilitate, sensibilitate, receptivitate, stima de sine, autocritică, modestie, acuratețe, cumpătare, generozitate etc.
    Calități negative: lene, iresponsabilitate, pasivitate, insensibilitate, insensibilitate, grosolănie, dispreț față de oameni, îngâmfare, aroganță, resentimente, egoism, nepăsare etc.

Faceți o listă cu trăsăturile dvs. de caracter pozitive și negative. Explica-ti alegerea. Ce zici de personajul tău ai vrea să-l schimbi?

Calitățile dobândite sunt numite și „parametri de personalitate” sociali. Ele sunt dobândite în societate, în relațiile cu alte persoane și afectează statutul social al unei persoane.

Ce calități înnăscute și dobândite sunt importante pentru un salvator, antreprenor sau balerină? Justificați-vă opinia.

    Vă sfătuim să vă amintiți!
    Statutul social este poziția socială a unei persoane în societate.
    Statutul social este o caracteristică a unei persoane în următoarele poziții: sex, vârstă, educație, profesie, situație economică (materială), oportunități politice.

O persoană ocupă o anumită poziție socială în societate în funcție de educație, profesie, situație financiară, sex și vârstă și capacitatea de a participa la guvernare.

Statutul social al studentului

Să încercăm să descriem poziția socială a unui școlar din diferite unghiuri.

Care sunt caracteristicile statutului social al unui școlar în comparație cu adulții? Justificati raspunsul.

Încă îți faci studii, nu ai profesie, ești dependent financiar de părinții tăi. În copilărie, ești înconjurat de grija și atenția bătrânilor tăi. Aceasta înseamnă că poziția ta este cea a unei persoane aflate sub tutelă. Și în această calitate, ați fost înzestrați cu multe drepturi pe care statul le apără prin sistemul său judiciar. Fiecare copil are dreptul de a fi crescut de părinții săi, de a-și asigura interesele, dezvoltarea cuprinzătoare și respectul pentru demnitatea umană.

Copilul are dreptul de a-și exprima opinia atunci când rezolvă orice problemă din familie care îi afectează interesele. Este obligatoriu să se țină cont de părerea unui copil care a împlinit vârsta de 10 ani, cu excepția cazurilor în care aceasta este contrară intereselor acestuia. Studentul are dreptul de a alege o instituție de învățământ, cluburi și secții la propria discreție.

    Lectură suplimentară
    Fondul Națiunilor Unite pentru Copii (UNICEF) este o organizație internațională care ajută copiii din peste 150 de țări. UNICEF lucrează în Rusia din 1997. Scopul principal al activității fundației în țara noastră este acela de a proteja drepturile copilului, de a sprijini drepturile copiilor la o copilărie sigură și sănătoasă, de a promova dezvoltarea tinerilor și de a participa activ la viața publică, de a promova formarea unei societăți în care fiecare copil are dreptul la dezvoltare și participare la procesul de luare a deciziilor care îi afectează direct viața.

Povestește-ne despre activitățile Fondului ONU pentru Copii, folosind textul manualului și materialele de pe site-ul unicef.ru. De ce au nevoie copiii de protecție specială? Cum se leagă asta cu statutul tău social?

Drepturi, îndatoriri și responsabilități

Poziția socială a unei persoane este asigurată nu numai de drepturile sale, ci și de îndatoririle sale (nevoia de a face ceva).

Părinții au responsabilitatea de a-și crește copiii, de a le proteja interesele și drepturile și de a avea grijă de sănătatea lor. Profesorii îți transmit noi cunoștințe și te educă, administrația școlii organizează întregul proces de învățare, iar tu ești obligat să studiezi bine.

După ce împliniți vârsta majoratului (18 ani), primiți dreptul de a vota în alegeri și deveniți cetățeni cu drepturi depline și activi politic. Din acest moment încetați să mai fiți copii și treceți în categoria adulților.

Astfel, fiecare statut este caracterizat de anumite drepturi și responsabilități.

Atunci când îndeplinește anumite sarcini, o persoană poartă o anumită responsabilitate față de ceilalți. Cizmarul este obligat sa livreze clientului produsele sale la timp si cu o calitate superioara. Dacă nu este cazul, el trebuie să fie pedepsit într-un fel, reputația sa poate avea de suferit sau poate fi adus în judecată.

    Fapte interesante
    În Egiptul Antic era așa: dacă un arhitect construia o clădire proastă, aceasta s-a prăbușit și a zdrobit proprietarul până la moarte, atunci arhitectul a fost privat de viață. Aceasta este una dintre formele de manifestare a responsabilitatii.
    În Roma antică, dacă un pacient morea în timpul unei operații, medicului i se tăiau mâinile.
    În Imperiul Rus, un inginer care supraveghea construcția unui pod feroviar peste un râu stătea sub el într-o barcă, când primul tren trecea peste pod.

Drepturile omului sunt indisolubil legate de responsabilități. Cu cât statutul este mai mare, cu atât sunt mai mari drepturile cu care este înzestrat proprietarul său și cu atât este mai mare gama de responsabilități care îi sunt atribuite. Astfel, statutul de moștenitor al tronului regal sau de un celebru prezentator TV obligă să ducă un stil de viață care să corespundă ideilor societății despre comportamentul adecvat al acestor oameni.

Diversitatea statusurilor sociale

O persoană are multe statusuri sociale - el este, de exemplu, rus (statut național), rus (statut de cetățean), bărbat (sex), de vârstă mijlocie (vârsta), ortodox (statut religios), programator (profesionist), moscovit ( teritorial) , căsătorit (starea civilă), tată (familie), fan Spartak (agrement), vânător (agrement), halterofil (sport), lider (statut de grup), etc.

Fiecare statut ascunde unul sau mai multe roluri sociale. Astfel, tatăl acționează în relație cu copiii săi ca susținător de familie, educator și tovarăș de joacă.

Dacă statutul este o poziție în societate, atunci un rol este un model de comportament corespunzător acestui statut. Statutul de rege îi cere să ducă un stil de viață complet diferit de cel al cetățenilor obișnuiți. Modelul corespunzător acestui statut trebuie să răspundă sperantelor și așteptărilor subiecților săi. La rândul lor, subiecții, așa cum sunt dictați de statutul și rangul lor, trebuie să acționeze în strictă conformitate cu un set de norme și cerințe.

Dar fiecare persoană are un statut principal. Principalul lucru este statutul care determină stilul de viață, cercul de cunoștințe, comportamentul etc. În societatea modernă, aceasta este de obicei o profesie - o activitate pentru care o persoană este plătită cu bani.

Pentru unii oameni, statutul principal este handicapul. Este determinată de starea de sănătate și de drepturile corespunzătoare pe care statul le acordă persoanei cu handicap.

    Să rezumam
    Poziția unei persoane în societate - statutul social - este determinată de calitățile sale dobândite și înnăscute; depinde de educație, profesie, situație financiară, sex și vârstă și capacitatea de a participa la guvernare. Fiecare persoană are multe statusuri și roluri sociale. Statuturile și rolurile unei persoane se schimbă de la vârstă la vârstă.

    Termeni și concepte de bază
    Statut social, poziție socială, responsabilitate, temperament, caracter.

Testează-ți cunoștințele


Atelier

  1. Alege unul dintre personajele tale preferate literare sau de film și descrie-i statutul social.
  2. Descrieți-vă statutul social din diferite perspective: sex, vârstă, educație etc.
  3. Ce statut social este cel mai important pentru tine? De ce?
  4. Cum înțelegeți ce sunt „parametrii de personalitate” sociali? Justificati raspunsul.
  5. Explicați semnificația următoarelor concepte: „statut social”, „poziție socială”, „responsabilitate”.
  6. Cum dezvăluie drepturile unui adolescent poziția sa socială?

Trăind în societate, nu se poate elibera de ea. De-a lungul vieții, o persoană intră în contact cu un număr mare de alte persoane și grupuri cărora le aparțin. Mai mult, în fiecare dintre ele își ocupă locul specific. Pentru a analiza poziția unei persoane în fiecare grup și societate în ansamblu, ei folosesc concepte precum statutul social și Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce este.

Sensul termenului și caracteristicile generale

Cuvântul „statut” în sine datează din Roma Antică. Apoi avea mai mult o conotație juridică, mai degrabă decât una sociologică, și denota statutul juridic al unei organizații.

În zilele noastre, statutul social este poziția unei persoane într-un anumit grup și societate în ansamblu, oferindu-i anumite drepturi, privilegii, precum și responsabilități în raport cu ceilalți membri.

Ajută oamenii să interacționeze mai bine între ei. Dacă o persoană cu un anumit statut social nu își îndeplinește îndatoririle, atunci va fi responsabilă pentru aceasta. Astfel, un antreprenor care coase haine la comandă va plăti o penalizare în cazul nerespectării termenelor. În plus, reputația lui va fi distrusă.

Exemple de statut social al unei persoane sunt școlar, fiu, nepot, frate, membru al unui club sportiv, cetățean și așa mai departe.

Acest lucru este determinat de calitățile sale profesionale, material și vârstă, educație și alte criterii.

O persoană poate aparține simultan mai multor grupuri simultan și, în consecință, poate juca nu unul, ci multe roluri diferite. De aceea vorbesc despre seturi de status. Este unic și individual pentru fiecare persoană.

Tipuri de statusuri sociale, exemple

Gama lor este destul de largă. Există statusuri primite la naștere, iar altele dobândite în timpul vieții. Cele pe care societatea le atribuie unei persoane sau cele pe care aceasta le realizează prin propriile sale eforturi.

Se distinge statutul social de bază și trecător al unei persoane. Exemple: principalul și universal, de fapt, este persoana însăși, apoi vine al doilea - acesta este cetățeanul. Lista stărilor principale include, de asemenea, consanguinitate, economică, politică și religioasă. Lista continuă.

Episodic - un trecător, un pacient, un participant la grevă, un cumpărător, un vizitator de expoziție. Adică, astfel de stări pentru aceeași persoană se pot schimba destul de repede și se pot repeta periodic.

Statutul social prescris: exemple

Aceasta este ceea ce o persoană primește de la naștere, caracteristici date biologic și geografic. Până de curând, era imposibil să-i influențezi în vreun fel și să schimbi situația. Exemple de statut social: sex, naționalitate, rasă. Acești parametri stabiliți rămân pentru o persoană pe viață. Deși în societatea noastră progresistă, ei și-au propus deja schimbarea de gen. Deci, unul dintre stările enumerate nu mai este prescris într-o oarecare măsură.

Majoritatea a ceea ce este legat de relațiile de rudenie va fi considerat, de asemenea, ca tată, mamă, soră, frate prescris. Iar soțul și soția sunt deja statuturi dobândite.

Statut atins

Aceasta este ceea ce o persoană realizează el însuși. Făcând eforturi, făcând alegeri, lucrând, studiind, fiecare individ ajunge în cele din urmă la anumite rezultate. Succesele sau eșecurile sale se reflectă în modul în care societatea îi atribuie statutul pe care îl merită. Doctor, director, președinte de companie, profesor, hoț, fără adăpost, vagabond.

Aproape oricine realizează are propriile însemne. Exemple:

  • pentru militari, forțe de securitate, trupe interne - uniformă și bretele;
  • medicii poartă haine albe;
  • oamenii care au încălcat legea au tatuaje pe corp.

Roluri în societate

Statutul social al unei persoane vă va ajuta să înțelegeți cum se va comporta acest sau acel obiect. Găsim în mod constant exemple și confirmări în acest sens. Așteptările în comportamentul și aspectul unui individ în funcție de apartenența sa la o anumită clasă se numesc rol social.

Astfel, statutul de părinte îl obligă să fie strict, dar corect cu copilul său, să-și asume responsabilitatea față de el, să predea, să dea sfaturi, să îndemne, să ajute în situații dificile. Statutul de fiu sau fiică este, dimpotrivă, o anumită subordonare față de părinți, dependență juridică și materială de aceștia.

Dar, în ciuda unor modele de comportament, fiecare persoană are de ales ce să facă. Exemplele de statut social și utilizarea acestuia de către un individ nu se încadrează sută la sută în cadrul propus. Există doar o schemă, un anumit șablon, pe care fiecare individ îl implementează în funcție de abilitățile și ideile sale.

Se întâmplă adesea ca o persoană să combine mai multe roluri sociale. De exemplu, primul rol al unei femei este mamă, soție, iar al doilea rol este o femeie de afaceri de succes. Ambele roluri necesită o investiție de efort, timp și dedicare deplină. Apare un conflict.

O analiză a statutului social al unui individ și un exemplu al acțiunilor sale în viață ne permit să concluzionam că acesta reflectă nu numai poziția internă a unei persoane, ci afectează și aspectul său, felul de a se îmbrăca și de a vorbi.

Să ne uităm la exemple de statut social și standardele asociate cu acesta în aparență. Astfel, directorul unei bănci sau fondatorul unei companii de renume nu pot apărea la serviciu în pantaloni de trening sau cizme de cauciuc. Și preotul ar trebui să vină la biserică în blugi.

Statutul pe care l-a atins o persoană o obligă să acorde atenție nu numai aspectului și comportamentului, ci și să aleagă un loc de reședință și educație.

Prestigiu

Nu cel mai mic rol în destinele oamenilor îl joacă un astfel de concept precum prestigiul (și pozitiv, din punctul de vedere al majorității, statutul social). Putem găsi cu ușurință exemple în chestionarul pe care toți studenții îl scriu înainte de a intra în instituțiile de învățământ superior. Ei fac adesea alegerea pe baza prestigiului unei anumite profesii. În zilele noastre, puțini băieți visează să devină astronaut sau pilot. Și cândva a fost o profesie foarte populară. Ei aleg între avocați și finanțatori. Acesta este modul în care timpul dictează.

Concluzie: o persoană se dezvoltă ca individ în procesul de stăpânire a diferitelor statusuri și roluri sociale. Cu cât dinamica este mai strălucitoare, cu atât individul va deveni mai adaptat la viață.

Toate rolurile posibile ale unei persoane în societate ca individ nu pot apărea fără un factor predeterminant corespunzător. În acest caz, este poziția individului în societate, care este un sistem complex. În același timp, înțelegerea ce este statutul social și cum este legată de aspectele anterioare este destul de simplă.

Rolul omului în societate

Orice rezident modern este înzestrat cu multe drepturi și responsabilități și, prin urmare, cu un anumit număr de roluri specifice. Dacă vorbim despre un copil, atunci principalele sale funcții vor fi cele care sunt incluse în gama de responsabilități în familie, școală, transport în comun, în cluburi etc. Dacă luăm în considerare statutul social al unei femei, atunci ea tinde să îndeplinească simultan rolurile de soție, mamă, fiică, angajați, studenți, clienți, prieteni și să fie sub alte forme, nu mai puțin importante. Cu toate acestea, nu se poate nega faptul că ar fi cumva ciudat și nefiresc să vezi un adult bogat stând la o bancă de școală și un elev de clasa întâi conducând un troleibuz. Astfel de acțiuni contravin poziției corespunzătoare ocupate de o persoană în lumea din jurul său.

Determinarea statutului social

Statutul social este poziția unui individ în sistemul social - societate, care este predeterminată de prezența oportunităților, intereselor, cunoștințelor, drepturilor și responsabilităților adecvate. De regulă, o persoană autosuficientă, cu drepturi depline are mai multe statusuri simultan, realizând componentele acestora de-a lungul vieții.

Dintre setul complex de statut, se poate distinge așa-numitul superstatus, care este principalul indicator al integrării unui individ în societate. Adesea, acest criteriu este considerat a fi profesia, locul de muncă sau principalul tip de angajare. Când întâlnim o persoană, aproape întotdeauna ne gândim la ceea ce face străinul pentru a trăi.
De asemenea, interesează și alte calități și proprietăți ale individului. Deși factorul decisiv poate fi alți factori, inclusiv naționalitatea, religia sau rasa, orientarea sexuală, experiența de viață anterioară sau cazierul penal.

Varietăți de poziție în societate

Când încercați să recunoașteți ce statut social este, ar trebui să vă familiarizați cu clasificarea acestuia. Orice poziție a unui individ în viața societății poate fi clasificată în două tipuri fundamentale. Primul tip este reprezentat de performanțe prescrise unei persoane, indiferent de dorințele, capacitățile și componentele financiare ale acesteia. Acestea includ sexul, locul nașterii, caracteristicile naționale, originea etnică. Al doilea tip este atins statutul social sau dobândit, așa cum se vorbește adesea despre asta. Atingerea obiectivelor și vârfurilor sale depinde în mod direct de dorința și abilitățile unei persoane. Până la urmă, soții, liderii, doctorii în științe, fotbaliștii, scriitorii sau inginerii nu se nasc, se fac.

Statutul social prescris

Sistemul modern al societății este o formațiune funcțională foarte complexă, ale cărei instituții încetează să funcționeze dacă orice individ nu reușește să-și îndeplinească masa de responsabilități indicate de relațiile din grupurile sociale individuale. În scopul îndeplinirii în unanimitate a îndatoririlor statutului prescris de la naștere, o persoană parcurge o cale lungă de pregătire și formare pentru a îndeplini rolurile atribuite. Etapa inițială a formării personalității are loc în copilăria timpurie în funcție de criterii suplimentare, care servesc adesea ca formulă pentru obținerea succesului în viitor. Criteriile de vârstă și gen servesc drept bază pentru prescripțiile de rol în societate. Urmează rasa, naționalitatea, precum și gradațiile religioase și de clasă.

Prima învățare a rolului care continuă în copilărie este unele procese de socializare în funcție de sex. În viața ulterioară, ei vor avea un impact uriaș asupra formării și caracteristicilor statutului social al unui adult deja stabilit. De exemplu, din momentul nașterii, fetele sunt destinate vestelor roz, multor păpuși și prințese. Fetele tinere sunt pregătite treptat pentru viața adultă, sunt predate trucuri culinare și secretele menținerii unei căminuri. Nu este obișnuit ca domnișoarele să fie crescute într-un stil băiețel. Și, deși acest tip de parenting poate fi găsit uneori, este considerat în mare parte o formă proastă.

Caracteristicile statutului prescris

În ceea ce privește educația băieților, la vârsta adultă demonstrează consecințele procesului educațional, care pot fi atribuite în siguranță tipului opus. De la o vârstă foarte fragedă, ei știu că este mai bine să fie puternici decât slabi, pentru că vor trebui să protejeze fetele timide, iar apoi să devină un sprijin și un umăr puternic pentru întreaga lor familie. Astfel de metode, care contribuie la formarea personalității, determină în viitor diferitele statusuri sociale ale bărbaților și femeilor.

Trebuie remarcat faptul că multe profesii moderne sunt relevante pentru reprezentanții ambelor sexe. Unele locuri de muncă pot fi făcute de femei și le pot face la fel de bine ca și bărbații și invers. De exemplu, în unele state fetele nu sunt angajate ca servitoare domestice în casele bogate. În special, în Filipine, numai bărbații sunt acceptați să desfășoare activități de secretariat, în ciuda faptului că o parte din munca grea în sectorul agricol este susceptibilă în principal de jumătatea mai slabă a umanității.

Poziția dobândită în societate

Care este statutul social poate fi înțeles și prin prisma rezultatelor obținute. Fiecare individ are o gamă largă de oportunități determinate de statusuri prescrise. Fiecare persoană poate dobândi o nouă poziție în societate folosindu-și abilitățile individuale, preferințele, diligența sau, în mod ciudat, norocul. La urma urmei, Michael Young, celebrul sociolog britanic, a reușit să formuleze cu succes un fenomen similar. El a spus că titlurile importante de regi, lorzi și prințese sunt statuturi sociale prescrise care sunt atribuite unui individ indiferent de eforturile pe care le depune pentru a atinge ranguri înalte.

Statutul social dobândit al unei persoane în societate nu este dat de la naștere; doar persoanele potrivite pentru aceasta pot dobândi poziția corespunzătoare. Nu toți oamenii născuți ca bărbați pot dobândi statutul de soț sau tată. Acest lucru nu se va întâmpla automat - totul depinde de acțiunile, comportamentul și atitudinea față de viața unui anumit individ. Formarea statutului dorit are loc prin folosirea talentului, a dorinței, a hotărârii și a unei poziții active.

Importanţa predominantă a statusurilor sociale

Adesea, în societățile tradiționale, statusurile prescrise sunt decisive, deoarece activitatea ulterioară și ocuparea corespunzătoare a unui anumit loc public depind de mulți factori legați de momentul nașterii. Bărbații încearcă adesea să fie ca tații și bunicii lor, imitându-i și dorind să-și adopte abilitățile în profesii pe care le cunosc încă din copilărie. În plus, prin natură, un om este vânător, pescar și războinic. Desigur, este destul de dificil să realizezi literalmente această parte a destinului unui om în societățile industriale, dar având libertatea de a alege ocupațiile pentru a obține o anumită poziție, se deschid oportunități incredibile pentru „câștigatorii de familie” de astăzi.

Distribuția în societate după statutul social

Pentru funcționarea cu succes a sistemului social este necesar un nivel suficient de mobilitate a resurselor de muncă, ceea ce duce la o exprimare prioritară a orientării către caracteristicile personale ale indivizilor, la înlocuirea unui statut cu altul prin eforturile depuse. Între timp, deplasarea pe scara statutului se află sub controlul constant al întregii societăți pentru a respecta principiile justiției, care permit doar acelor oameni care au putut să se dovedească cu adevărat să dobândească o poziție înaltă în societate. Cei care nu și-au găsit „mediul” de succes vor trebui să plătească cu necompetitivitate și eșec în noi roluri.
Aceasta presupune un număr foarte mare de oameni care, aflându-se în situația actuală, nu simt un sentiment de satisfacție.

Cum să obții un loc înalt în societate?

Doar o persoană care a trecut printr-o cale lungă și dificilă poate înțelege ce este un statut social la nivel înalt și cum să-și folosească privilegiile. De asemenea, se întâmplă ca poziția dobândită obligă ulterior individul să facă schimbări nu numai în activitatea de muncă, ci și în viața de zi cu zi, locul de reședință, cercul de cunoștințe și prieteni. Atunci când o persoană trebuie să se confrunte față în față cu dificultăți care sunt îndepărtate semnificativ din experiența strămoșilor săi din cauza diferențelor semnificative dintre statutul său social și poziția socială a părinților săi, procesul de acceptare a noilor roluri este predeterminat de statutul emergent.

O societate ideală este considerată a fi aceea în care se dobândește numărul predominant de statusuri sociale. Nu este corect dacă fiecare persoană își găsește locul în soare și se străduiește pentru el, dovedind-o cu abilitățile, munca sau talentul său? În plus, oportunitatea de a te dovedi cu succes oferă șansa de a justifica orice neajunsuri semnificative.

Imaginea absolut opusă este într-o societate în care în cele mai multe cazuri este prescrisă o poziție în societate, dar o persoană nu se așteaptă la o creștere a statutului său și nu depune nici cel mai mic efort pentru a face acest lucru. Oamenii care câștigă puțini bani făcând muncă de prestigiu scăzut nu se simt vinovați că au un statut social scăzut. Fără a compara starea actuală de lucruri cu situația altor persoane, mai ambițioase și mai impetuoase, un astfel de individ nu este asuprit de un sentiment de nemulțumire, nesiguranță sau teamă de a pierde ceva.